本刊訊（記者 孫永濤）日前，陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、 陜西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、陜西省教育廳聯(lián)合下發(fā)通知，對(duì)中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作作出調(diào)整。

通知指出，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，陜西省政府從實(shí)際出發(fā)作出政策調(diào)整，各地中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作由省級(jí)組織實(shí)施調(diào)整為由市級(jí)組織實(shí)施。各市人力資源社會(huì)保障、機(jī)構(gòu)編制、教育部門要共同做好中小學(xué)、幼兒園新任教師統(tǒng)一公開招聘工作。

通知要求，各市根據(jù)省上下達(dá)的年度增人計(jì)劃和所屬縣區(qū)上報(bào)的需求計(jì)劃，綜合考慮地區(qū)編制總量和自然減員等因素，科學(xué)核定招聘計(jì)劃，保證教師隊(duì)伍不斷檔，有效化解教師結(jié)構(gòu)性缺乏問(wèn)題。要依據(jù)國(guó)家和陜西事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，明確界定招聘范圍，規(guī)范招聘崗位資格條件，不得設(shè)置歧視性條件。

通知強(qiáng)調(diào)，中小學(xué)、幼兒園新任教師招聘方式方法要符合教師崗位特點(diǎn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法。專業(yè)技能測(cè)試一般以試講、說(shuō)課為主要形式。