中央今年撥付城市義務(wù)教育補(bǔ)助130.4億

據(jù)財政部消息，為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，適應(yīng)國家新型城鎮(zhèn)化建設(shè)需要，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，近日，中央財政下?lián)?014年城市義務(wù)教育補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)130.4億元，比上年增長8.35%，用于對各地實施城市免學(xué)雜費(fèi)政策給予獎勵性補(bǔ)助，以及對進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民隨遷子女接受義務(wù)教育問題解決較好的省份給予適當(dāng)獎勵。

財政部提出， 從2014年起，中央財政在分配進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育獎勵資金時，考慮了各地上一年度跨省流入農(nóng)民工隨遷子女的生源結(jié)構(gòu)，比照農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額和中央與地方分擔(dān)比例給予補(bǔ)助。

財政部要求，農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育中央獎勵資金，除繼續(xù)用于接收農(nóng)民工子女的城市義務(wù)教育階段學(xué)校補(bǔ)充公用經(jīng)費(fèi)外，重點(diǎn)用于上述學(xué)校改善辦學(xué)條件等支出，不得用于償還債務(wù)或挪作他用；各地在安排中央財政獎勵資金時，要按照“重點(diǎn)傾斜、集中投入”的原則，向接收農(nóng)民工子女較多、條件薄弱的城市學(xué)校傾斜，并與學(xué)校規(guī)劃布局相結(jié)合，集中資金解決最突出、最緊迫的問題。

陜西省出臺新政支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

首次實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生托底安置

今年，全省應(yīng)屆高校畢業(yè)生總量為31萬人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)艱巨而繁重。近日，省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于做好2014年全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，出臺多項舉措幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其中，實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生托底安置在我省尚屬首次。

補(bǔ)貼社會保險。按照該通知，對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費(fèi)的，按其為畢業(yè)年度高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)和基本醫(yī)療保險費(fèi)給予1年的社會保險補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截至2015年底。

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內(nèi)實現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實名登記并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)和基本醫(yī)療保險費(fèi)的，根據(jù)其實際繳費(fèi)情況，給予不超過2/3的社會保險補(bǔ)貼，最長不超過2年。

鼓勵基層就業(yè)。對到我省艱苦地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)，且服務(wù)期限達(dá)到3年以上（含3年）的高校畢業(yè)生落實相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報相應(yīng)職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。對到省會及省會以下城市的社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

確保托底安置。從7月1日起，將就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月1000元，補(bǔ)貼時間最長不超過6個月，對象為畢業(yè)年度和兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。國有企事業(yè)單位要履行社會責(zé)任，接納高校畢業(yè)生見習(xí)人數(shù)不得低于單位在崗職工總數(shù)的1%。人力資源社會保障部門每年要根據(jù)當(dāng)?shù)仉x校未就業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)和國有企事業(yè)單位招用人情況，向國有企事業(yè)單位下達(dá)年度就業(yè)見習(xí)計劃。同時，各地要鼓勵引導(dǎo)非國有單位接納高校畢業(yè)生見習(xí)，將就業(yè)見習(xí)作為托底安置措施，并逐步提高就業(yè)見習(xí)留用率。

從今年起，各地當(dāng)年新增管理類公益性崗位，主要用于安置就業(yè)困難的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

拓寬就業(yè)服務(wù)。1.深入校園開展服務(wù)。從2014年起，將就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月）。高校積極開展校園招聘活動的，可按規(guī)定享受最高不超過30萬元（每年每校）的財政補(bǔ)貼。2.擴(kuò)大求職補(bǔ)貼支出范圍。將畢業(yè)年度殘疾高校畢業(yè)生納入享受求職補(bǔ)貼對象范圍。符合條件人員可按規(guī)定向所在高校申請一次性求職補(bǔ)貼。3.免費(fèi)托管檔案。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要對高校未就業(yè)畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生、到基層就業(yè)畢業(yè)生、到小微企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生、靈活就業(yè)畢業(yè)生等提供免費(fèi)托管檔案業(yè)務(wù)。4.消除流動性就業(yè)障礙。高校畢業(yè)生流動就業(yè)以勞動合同或檔案管理部門出據(jù)的離職證明為依據(jù)，不將轉(zhuǎn)正定級表、行政介紹信和改派手續(xù)作為流動接收和檔案審查的必備材料。

補(bǔ)貼創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)特別是民營企業(yè)積極參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，吸納更多有創(chuàng)業(yè)意愿、有創(chuàng)業(yè)能力的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。要對各類組織建立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼。

開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。各高校要探索建立企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)成功人士擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、學(xué)校專職教師到用人單位掛職鍛煉的機(jī)制，推進(jìn)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范?！苯ㄔO(shè)，積極提供創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)。

深入開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)高?；顒?。在高校認(rèn)定一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)一批SIYB師資，擴(kuò)大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模。高校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

規(guī)范國企招聘。國有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘信息要在市級以上政府和公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站公開發(fā)布。報名時間和擬聘人員公示期均不少于7天。（陜西日報）

六所民辦中小學(xué)校收費(fèi)管理權(quán)限劃歸西安市

陜西省物價局、陜西省教育廳近日聯(lián)合下發(fā)《通知》，為貫徹轉(zhuǎn)變職能、簡政放權(quán)的要求，7月1日起將西北工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)分校、西安交通大學(xué)附屬中學(xué)分校、西安鐵一中國際合作學(xué)校、西安電子科技大學(xué)附屬中學(xué)太白校區(qū)、西安外國語大學(xué)附屬西安外國語學(xué)校、西北工業(yè)大學(xué)附屬小學(xué)融僑分校等6所省管民辦中小學(xué)校收費(fèi)管理權(quán)限下放給西安市物價局、教育局管理。今后，我省民辦中小學(xué)校收費(fèi)均實行屬地管理。

《通知》要求，管理部門應(yīng)嚴(yán)格按照《陜西省民辦教育收費(fèi)管理實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)民辦中小學(xué)校收費(fèi)管理，合理制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)公示制度，切實規(guī)范收費(fèi)行為，促進(jìn)民辦中小學(xué)校健康發(fā)展?！锻ㄖ纷?月1日起執(zhí)行。國家有關(guān)民辦教育收費(fèi)管理改革政策出臺后，按國家規(guī)定執(zhí)行。

陜西省啟動2014年小學(xué)教學(xué)能手評選活動

6月28日上午，陜西省2014年小學(xué)教學(xué)能手評選活動開幕式在西安高新第一小學(xué)舉行。省教育廳廳長李興旺、省人力資源和社會保障廳副廳長雷寶岐出席，開幕式由省教育廳副廳長張雄強(qiáng)主持。來自全省11市（區(qū)）和韓城市教育局、教研室的領(lǐng)隊、參賽選手代表及評委等200余人參加開幕式。

李興旺在講話中指出，近年來全省教師隊伍建設(shè)取得了突出成績，尤其是教學(xué)能手評選活動已經(jīng)成為加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園教師隊伍建設(shè)、培養(yǎng)骨干力量的重要舉措和品牌。當(dāng)前，全省基礎(chǔ)教育正處在加快發(fā)展、均衡發(fā)展的關(guān)鍵階段，迫切需要打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。李興旺強(qiáng)調(diào)，全省骨干教師要帶頭高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，發(fā)揮表率作用。一是要加強(qiáng)師德修養(yǎng)，作為人師表的表率；二是要不斷充實自身，作學(xué)為人師的表率；三是要積極投身改革實踐，作開拓創(chuàng)新的表率。

開幕式上，雷寶岐宣讀了評委組長名單，并和與會領(lǐng)導(dǎo)向評委代表頒發(fā)了聘書。省教育科學(xué)研究所所長齊管社宣讀了《評選規(guī)則》及相關(guān)要求。評委代表與參賽教師代表分別發(fā)言。

據(jù)悉，陜西省中小學(xué)、幼兒園教學(xué)能手評選活動由省教育廳、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合組織，自2011年啟動新一輪以來，已經(jīng)評選出省級教學(xué)能手2149名，各地市累計評選出市縣級教學(xué)能手?jǐn)?shù)千名。2014年的教學(xué)能手評選活動已經(jīng)完成了幼兒段，中學(xué)段的選拔活動在7月上旬進(jìn)行。屆時陜西省教學(xué)能手將達(dá)到3000名。（徐賜成 韓潤社）

省教育廳：暑假期間嚴(yán)禁補(bǔ)課可舉辦夏令營活動

西安市中小學(xué)于7月5日起放暑假。近日，省教育廳發(fā)出通知，嚴(yán)禁任何學(xué)校和教師暑假期間組織學(xué)生上課和補(bǔ)課。同時明確表示，暑假期間各地可舉辦對學(xué)生成長有益的夏令營活動。

省教育廳要求各中小學(xué)校，嚴(yán)格遵守“減負(fù)”規(guī)定，指導(dǎo)學(xué)生家長合理安排子女假期生活，引導(dǎo)子女從事力所能及的家務(wù)勞動和社會實踐活動。同時，要引導(dǎo)學(xué)生文明上網(wǎng)，不沉迷于網(wǎng)絡(luò)，自覺抵制各種不良文化影響。

暑假期間，任何學(xué)校和教師不得以任何形式、在任何地點(diǎn)組織學(xué)生上課和補(bǔ)課。學(xué)校不得將校舍、設(shè)施等辦學(xué)資源借（租）給社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)。學(xué)校和教師均不得介紹、組織學(xué)生到社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)參加任何培訓(xùn)，教師不得到社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職從事面向中小學(xué)生的學(xué)科輔導(dǎo)。各地要成立專項督察組，對學(xué)校暑假集體補(bǔ)課行為進(jìn)行不定期檢查，對違規(guī)補(bǔ)課行為公開曝光、嚴(yán)厲查處，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

省教育廳還提出，各地可結(jié)合實際，以“培養(yǎng)社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力”為目的，舉辦主題突出、特色鮮明、專業(yè)水準(zhǔn)較高、對學(xué)生成長有益的夏令營活動。這是省教育廳近五年來首次明確表態(tài)，暑期可以組織夏令營活動。但同時也強(qiáng)調(diào)，暑假期間，組織開展的師生集體外出活動要報經(jīng)主管教育行政部門批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)，任何學(xué)校不得擅自組織師生員工集體外出活動。