按照規(guī)定，對(duì)于違反規(guī)定的在職中小學(xué)教師，經(jīng)查實(shí)第一次參與有償家教的，勒令其退還收取的所有補(bǔ)課費(fèi)用，由所在學(xué)校給予批評(píng)教育、誡勉談話，當(dāng)年考核不能確定為優(yōu)秀等次；凡再次從事有償補(bǔ)課的教師，由學(xué)?；蛑鞴懿块T(mén)給予警告、記過(guò)、降低專業(yè)技術(shù)等級(jí)，處分期內(nèi)不得晉升職稱、職務(wù)和各類優(yōu)秀評(píng)選工作；凡經(jīng)組織處理后仍不改正的教師，當(dāng)年年度考核定為不合格等次，并視其情節(jié)按教師管理權(quán)限給予撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)、解除聘用合同、開(kāi)除等處分。凡一年內(nèi)有多位在職教師從事有償補(bǔ)課的學(xué)校或單位，將根據(jù)學(xué)校教師從事有償補(bǔ)課的嚴(yán)重程度和造成的社會(huì)影響，按照干部管理權(quán)限給予學(xué)校(單位)負(fù)責(zé)人相應(yīng)的行政處分。