記者了解到，教育部下大力氣嚴(yán)格干部選用程序，在規(guī)范動議環(huán)節(jié)，突出黨組的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，強化分管部領(lǐng)導(dǎo)、職位所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)重和考察識別干部的責(zé)任。在民主推薦環(huán)節(jié)，做到“五個公開”，即公開職位數(shù)量、任職條件、推薦范圍、崗位要求、監(jiān)督電話，設(shè)立意見箱，按照關(guān)聯(lián)度、知情度和代表性等確定參加人員范圍。在核查審查環(huán)節(jié)，個人事項“凡提必核”、干部檔案“凡提必查”、紀(jì)檢意見“凡提必聽”，有問題的一律核查，未核查清楚的一律停止程序。2015年，教育部有31人被取消考察對象資格或停止選任程序。