記者了解到,教育部下大力氣嚴(yán)格干部選用程序,在規(guī)范動議環(huán)節(jié),突出黨組的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,強化分管部領(lǐng)導(dǎo)、職位所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)重和考察識別干部的責(zé)任。在民主推薦環(huán)節(jié),做到“五個公開”,即公開職位數(shù)量、任職條件、推薦范圍、崗位要求、監(jiān)督電話,設(shè)立意見箱,按照關(guān)聯(lián)度、知情度和代表性等確定參加人員范圍。在核查審查環(huán)節(jié),個人事項“凡提必核”、干部檔案“凡提必查”、紀(jì)檢意見“凡提必聽”,有問題的一律核查,未核查清楚的一律停止程序。2015年,教育部有31人被取消考察對象資格或停止選任程序。