高校教師發(fā)展中心價(jià)值功能探析
發(fā)布時(shí)間:2017-01-06 16:21:36
【摘 要】發(fā)展是高等教育永恒的主題,教師是高等教育發(fā)展的根基,沒有高質(zhì)量的高校教師和教師的可持續(xù)發(fā)展,就很難有高質(zhì)量的高等教育。高校教師發(fā)展中心的建設(shè),既是滿足高校特色化人才培養(yǎng)和教師個(gè)性化專業(yè)發(fā)展的需要,也是推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)常態(tài)化、制度化、科學(xué)化的需要,更是支持和加強(qiáng)教師發(fā)展、深化高等教育改革、推動(dòng)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的重要途徑。教師發(fā)展中心應(yīng)具有文化傳播、發(fā)展研究、培訓(xùn)交流、咨詢診斷等重要功能。
【關(guān)鍵詞】高校 教師發(fā)展中心 價(jià)值取向 職責(zé)功能
本文系2015年度陜西高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“法學(xué)教師實(shí)踐能力提高的體制與機(jī)制研究”階段性成果,項(xiàng)目號(hào):15BY76。
至2014年底,陜西共有高校108所,在校生151萬人,有專任教師6.5萬人,其中45歲以下的中青年教師有4.9萬人,占比達(dá)75%,中青年教師成為陜西高校教師的中堅(jiān)力量。在優(yōu)質(zhì)高等教育的需求和供給不足的矛盾日漸突出時(shí),如何促進(jìn)高校教師尤其是中青年教師的發(fā)展已成為一項(xiàng)重要且緊迫的任務(wù)。正是基于這樣的現(xiàn)狀,國家才提出成立專門的教師發(fā)展中心,通過有效整合各方面資源,使其成為推進(jìn)高校師資隊(duì)伍內(nèi)涵發(fā)展建設(shè)、幫助教師專業(yè)化職業(yè)化成長的專業(yè)執(zhí)行和服務(wù)機(jī)構(gòu)。
陜西省高校教師發(fā)展中心建設(shè)歷程
高校的教師發(fā)展中心(Faculty Development Center)最早建立于20世紀(jì)60年代的美國 ①。我國以2010 年《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的出臺(tái)為標(biāo)志,開啟了教師發(fā)展的制度建設(shè)之路;2011 年,《教育部 財(cái)政部關(guān)于“十二五”期間實(shí)施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的意見》中,將提升大學(xué)教師教學(xué)能力作為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措,明確提出要“引導(dǎo)高等學(xué)校建立適合本校特色的教師教學(xué)發(fā)展中心,……并重點(diǎn)建設(shè)一批高等學(xué)校教師教學(xué)發(fā)展示范中心”②;2012年,國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》中明確了“推動(dòng)高等學(xué)校設(shè)立教師發(fā)展中心”的要求③。按照國務(wù)院和教育部等部門的總體部署,2013年,陜西省教育廳專門出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)省屬高等院校教師發(fā)展中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》④,提出了“全覆蓋”、“實(shí)體化”的教師發(fā)展中心建設(shè)目標(biāo)和要求;2014年,陜西省教育廳又發(fā)布了《陜西省省屬高等院校教師發(fā)展中心建設(shè)評估辦法》⑤,進(jìn)一步規(guī)范高校教師發(fā)展中心建設(shè);2015年,陜西省教育廳開展了省屬高等院校教師發(fā)展中心評估工作和教師發(fā)展示范中心的評選工作,通過以評促建、點(diǎn)面結(jié)合,有效推進(jìn)了陜西省高校教師發(fā)展中心標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、特色化建設(shè)。
教師發(fā)展中心的價(jià)值取向
要理解教師發(fā)展中心的定位,要明晰教師發(fā)展中心的概念和價(jià)值取向,首先要弄清楚以下兩種關(guān)系。
1.教師發(fā)展與教師培訓(xùn)的關(guān)系
首先,從價(jià)值目標(biāo)上看,教師培訓(xùn)的目標(biāo)是“能力”,是從組織需要出發(fā),注重的是讓人把“事”做好;教師發(fā)展的目標(biāo)是“職業(yè)”,是從發(fā)掘教師個(gè)體需要出發(fā),注重的是讓“人”更優(yōu)秀、更全面。其次,從功能上看,教師培訓(xùn)是通過一定的方式方法使教師提高教學(xué)能力,主要促進(jìn)教學(xué)發(fā)展;教師發(fā)展是通過一系列發(fā)展行為促使教師和組織全面發(fā)展,不但包含教學(xué)發(fā)展,還有專業(yè)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展、組織發(fā)展等內(nèi)涵。由此可見,教師發(fā)展(Faculty Development)是指在學(xué)校內(nèi)外環(huán)境的作用下,大學(xué)教師個(gè)體圍繞其職業(yè)角色需求在認(rèn)知、態(tài)度、技能、修養(yǎng)和行為等方面所發(fā)生的積極變化, 具體包括專業(yè)發(fā)展、教學(xué)發(fā)展、組織發(fā)展和個(gè)人發(fā)展等內(nèi)容⑥。教師發(fā)展包含自覺性的教師培訓(xùn),教師發(fā)展的價(jià)值功能更為廣泛,更注重教師的職業(yè)發(fā)展和個(gè)體生涯發(fā)展。
2.教師發(fā)展中心與其他職能部門的關(guān)系
從服務(wù)對象來看,其他職能部門面對的是二級院系,主要進(jìn)行與部門相關(guān)的管理工作;而教師發(fā)展中心面對的是一線教師,主要進(jìn)行教師發(fā)展工作,可直接服務(wù)于教師。從職責(zé)性質(zhì)來看,其他職能部門重在管理,向提高管理水平要效益;教師發(fā)展中心重在服務(wù),向加強(qiáng)服務(wù)能力謀發(fā)展。
面對當(dāng)前新形勢下高等教育對教師發(fā)展的新要求,原有的任何一個(gè)與教師發(fā)展相關(guān)的職能部門,雖然在促進(jìn)教師發(fā)展方面發(fā)揮了各自重要的作用,但因深陷本部門的日常管理事務(wù)中,均難以單獨(dú)承擔(dān)起組織開展教師發(fā)展的相關(guān)任務(wù),更無法實(shí)行教師發(fā)展工作的常態(tài)化、專業(yè)化。只有有效整合各相關(guān)職能部門職責(zé)與資源,建立教師職業(yè)發(fā)展的專業(yè)執(zhí)行和服務(wù)機(jī)構(gòu),理順與各職能部門之間的關(guān)系,形成教師發(fā)展的合力,才能為促進(jìn)教師全面提升提供專業(yè)化的指導(dǎo)、服務(wù)與支持。
教師發(fā)展中心的職責(zé)功能
提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學(xué)研究水平、服務(wù)社會(huì)和文化傳承能力是高校教師發(fā)展中心建設(shè)的根本宗旨,服務(wù)教師職業(yè)發(fā)展、推動(dòng)人才培養(yǎng)工作是高校教師發(fā)展中心建設(shè)的根本任務(wù)。陜西省在《關(guān)于加強(qiáng)省屬高等院校教師發(fā)展中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》中,明確提出了教師發(fā)展中心應(yīng)重點(diǎn)建設(shè)“規(guī)劃教師發(fā)展、教師成長研究、教師培養(yǎng)培訓(xùn)、建設(shè)資源平臺(tái)、推進(jìn)研討交流、為教師個(gè)性化發(fā)展提供咨詢服務(wù)”等六方面內(nèi)容,同時(shí)“開展目標(biāo)明確、特色鮮明、功能完備、形式多樣的教師發(fā)展促進(jìn)活動(dòng)”⑦。通過對北京師范大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、廈門大學(xué)等8所知名高校教師(教學(xué))發(fā)展中心進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,以及閱覽大量國內(nèi)外、省內(nèi)外教師發(fā)展中心網(wǎng)站資料,可以發(fā)現(xiàn),雖然很多高校教師發(fā)展機(jī)構(gòu)名稱不一致,但是其共同的使命和職責(zé)都是為教師的專業(yè)發(fā)展提供服務(wù),幫助教師更加專業(yè)化、職業(yè)化。
1.文化傳播功能
教師發(fā)展中心作為高校的專業(yè)機(jī)構(gòu)和服務(wù)機(jī)構(gòu),就是要在學(xué)校教師之間傳播高尚的師德文化、先進(jìn)的教學(xué)文化、特色的學(xué)校文化和國家的傳統(tǒng)文化。這種功能主要通過加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師的師德素養(yǎng),宣傳營造良好校園文化氛圍等形式開展,并建立健全長效機(jī)制。
2.發(fā)展研究功能
教師發(fā)展中心要開展教師隊(duì)伍發(fā)展研究、教師職業(yè)發(fā)展研究、教師教學(xué)改革理論與實(shí)踐研究。通過教師發(fā)展中心的建設(shè),形成一批由校內(nèi)外專家組成的智囊團(tuán)隊(duì),發(fā)揮集體優(yōu)勢,合力推動(dòng)學(xué)校、教師發(fā)展。結(jié)合學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)工作實(shí)際,把研究解決問題作為重要職責(zé),圍繞教師發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn),組織開展專項(xiàng)調(diào)研、專題研究,探尋發(fā)展規(guī)律,提出對策建議,以科學(xué)的研究成果促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展。
3.培訓(xùn)交流功能
加強(qiáng)教師培養(yǎng)培訓(xùn),不僅是提升教師隊(duì)伍整體質(zhì)量的重要舉措,也是教師專業(yè)化成長的內(nèi)在需求。教師發(fā)展中心就是要把各種培訓(xùn)資源整合起來,建立便捷高效的培訓(xùn)、交流平臺(tái)。要探索多渠道、分類別的培訓(xùn)方式,通過掛職鍛煉、社會(huì)實(shí)踐、進(jìn)修訪學(xué)等多種形式為教師提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì);要推進(jìn)教師研討交流機(jī)制建設(shè),多組織專題研討、教學(xué)觀摩等活動(dòng)。同時(shí),可借助于網(wǎng)絡(luò)資源、數(shù)據(jù)資源,建立教師發(fā)展交流平臺(tái),為教師提供經(jīng)驗(yàn)交流、先進(jìn)理念、專業(yè)指導(dǎo)、專題講座、優(yōu)秀案例等教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)理論和教學(xué)素材。
4 .咨詢診斷功能
教師發(fā)展中心要面向?qū)W校全體教師,重點(diǎn)是向中青年教師提供個(gè)人發(fā)展的咨詢、診斷與建議,幫助教師制訂和落實(shí)與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合的個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,開展教師的學(xué)術(shù)潛力、教學(xué)質(zhì)量和科研能力的個(gè)性化指導(dǎo),將咨詢指導(dǎo)與其他日常工作相結(jié)合,通過對教師的考核、檢查和評估,找出問題和短板。同時(shí),加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,引入人力資源開發(fā)與管理的測評體系進(jìn)行科學(xué)分析,為教師的發(fā)展提供科學(xué)的、專業(yè)的改進(jìn)方案,以促進(jìn)優(yōu)秀人才全面發(fā)展。
注釋:
①李新:《試論高校教師發(fā)展中心的構(gòu)建——以美國高校教師發(fā)展中心為例》,《創(chuàng)新教育》2013年第20期。
②《教育部 財(cái)政部關(guān)于“十二五”期間實(shí)施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的意見》(教高[2011]6號(hào)),教育部網(wǎng)站,http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s6342/201109/xxgk_125202.html。
③《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(國發(fā)〔2012〕41號(hào)),中國政府網(wǎng),http://www.gov.cn/gongbao/content/2012/content_2226134.htm。
④《陜西省教育廳關(guān)于加強(qiáng)省屬高等院校教師發(fā)展中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》(陜教師[2013]29號(hào)),陜西省教育廳網(wǎng)站,http://jyt.shaanxi.gov.cn/news/jiaoyutingwenjian/201309/10/6980.html。
⑤《陜西省省屬高等院校教師發(fā)展中心建設(shè)評估辦法(試行)》(陜教規(guī)范[2014]20號(hào)),陜西省教育廳網(wǎng)站,http://jyt.shaanxi.gov.cn/news/jiaoyutingwenjian/201412/31/8733.html。
⑥王立:《美國大學(xué)教師發(fā)展理念的演變與啟示》,《中國高教研究》2011年第2期。
⑦《陜西省教育廳關(guān)于加強(qiáng)省屬高等院校教師發(fā)展中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》(陜教師[2013]29號(hào)),陜西省教育廳網(wǎng)站,http://jyt.shaanxi.gov.cn/news/jiaoyutingwenjian/201309/10/6980.html。
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[1]李新:《試論高校教師發(fā)展中心的構(gòu)建——以美國高校教師發(fā)展中心為例》,《創(chuàng)新教育》2013年第20期。
[2]《教育部 財(cái)政部關(guān)于“十二五”期間實(shí)施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的意見》(教高[2011]6號(hào)),教育部網(wǎng)站,http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s6342/201109/xxgk_125202.html。
[3]《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(國發(fā)〔2012〕41號(hào)),中國政府網(wǎng),http://www.gov.cn/gongbao/content/2012/content_2226134.htm。
[4]《陜西省教育廳關(guān)于加強(qiáng)省屬高等院校教師發(fā)展中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》(陜教師[2013]29號(hào)),陜西省教育廳網(wǎng)站,http://jyt.shaanxi.gov.cn/news/jiaoyutingwenjian/201309/10/6980.html。
[5]《陜西省省屬高等院校教師發(fā)展中心建設(shè)評估辦法(試行)》(陜教規(guī)范[2014]20號(hào)),陜西省教育廳網(wǎng)站,http://jyt.shaanxi.gov.cn/news/jiaoyutingwenjian/201412/31/8733.html。
[6]王立:《美國大學(xué)教師發(fā)展理念的演變與啟示》,《中國高教研究》2011年第2期。
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