本刊（通訊員 林愛銘）為進一步提高鄉(xiāng)村教師生活待遇，穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊伍，日前，漢陰縣教體局調整鄉(xiāng)村教師生活補助標準，由原來的每人每月50~500元提高到現(xiàn)在的每人每月100~1000元。

按照各鎮(zhèn)中小學校的工作生活條件艱苦程度、交通路況差別、校(園)及周邊環(huán)境等因素，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，按照“待遇向基層傾斜，高待遇向艱苦邊遠學校傾斜”的原則，將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校分為十類，鄉(xiāng)村教師生活補助由原來的每人每月50~500元提高到現(xiàn)在的每人每月100~1000元，重點向邊遠山區(qū)學校、村級小學、教學點傾斜。

據(jù)了解，該縣鄉(xiāng)村教師生活補助的實施原則、實施范圍、經(jīng)費保障及審批工作程序、相關工作要求均按縣財政局、縣教體局《關于印發(fā)漢陰縣鄉(xiāng)村教師生活補助實施方案的通知》文件要求執(zhí)行。如遇中小學校教育資源整合，按整合后的學校布點情況，由縣教體局按照全縣2017年度鄉(xiāng)村教師生活補助總資金，對中小學校區(qū)域分類和補助標準進行適當調整。

《方案》明確，該縣鄉(xiāng)村教師生活補助全年按10個月計算，由各鎮(zhèn)中心小學、單設初中每學期初造冊，經(jīng)公示無異議后，報縣教體局審批、縣財政局備案，分不同檔次按月考勤審核發(fā)放。鄉(xiāng)村教師生活補助嚴格實行“以崗定補、在崗享受,離崗取消”的動態(tài)管理原則，即教師調入鄉(xiāng)村學校，從調入的次月起享受調入學校補助標準，調出的次月停發(fā)原檔次補助標準，退休的教師從退休的次月生活補助自然取消。