“以賽促學、以賽促教”模式對職校學生創(chuàng)新意識培養(yǎng)的研究——以土木工程材料試驗與檢測課程教學及行業(yè)技能大賽為例
作者:趙亞麗 趙 東 陜西鐵路工程職業(yè)技術學院 陜西渭南
發(fā)布時間:2018-08-03 14:59:49 來源:陜西教育報刊社
【摘 要】“以賽促學、以賽促教”教學模式在職業(yè)教育教學改革中效果明顯,大大提升了學生的自我學習能力,促進了學習興趣,很多專業(yè)已經(jīng)嘗試并取得較好的成績。針對目前大學生的“雙創(chuàng)”浪潮,學校應積極響應社會的號召,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,才能適應現(xiàn)在的社會形勢。教師是培養(yǎng)學生的主體,影響著培養(yǎng)對象的思維方式。土木工程材料試驗與檢測課程教學應結合行業(yè)技能大賽,在賽前培訓和參賽過程中,培養(yǎng)學生和教師的創(chuàng)新意識,加強知識的應用能力,促進賽教融合。
【關鍵詞】以賽促學 以賽促教 創(chuàng)新意識 培養(yǎng)
課題:陜西省職業(yè)技術教育學會2016年度教育科研規(guī)劃立項課題《土木工程檢測技術專業(yè)學生創(chuàng)新意識培養(yǎng)的研究與實踐》(編號:SZJY-1619),負責人:趙亞麗。
引 言
職業(yè)院校的人才培養(yǎng)目標有知識目標(專業(yè)知識、辦公軟件水平等)和能力目標(專業(yè)能力、社會能力、繼續(xù)學習能力)。隨著我國國務院日前印發(fā)《關于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》,號召全國人民“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,其中大學生隊伍是重中之重,學校應提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,擴大就業(yè),為他們將來的就業(yè)和適應社會環(huán)境,以及自身更好的發(fā)展做好準備工作。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)首先要求學生在日常的教學中培養(yǎng)創(chuàng)新意識,才能在自己的崗位上有創(chuàng)新的想法和沖動,實現(xiàn)創(chuàng)新成果。因此,現(xiàn)在的人才培養(yǎng)目標應從兩個目標發(fā)展到三個目標,第三個目標即創(chuàng)新能力目標。
學生創(chuàng)新能力可以通過在校參加大學生“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽、科技創(chuàng)新大賽等體現(xiàn),也可以通過專業(yè)學習過程中的小發(fā)明、小軟件數(shù)據(jù)處理等,以及工作之后的各種創(chuàng)新成果來體現(xiàn)。創(chuàng)新能力成果需要具備創(chuàng)新意識的個人或團隊結合現(xiàn)有知識或資源,融入創(chuàng)新思維,經(jīng)過提煉、融合及創(chuàng)作展現(xiàn)出來。因此,創(chuàng)新意識的培養(yǎng)是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的先決條件,學生的創(chuàng)新意識培養(yǎng)是適應現(xiàn)階段職業(yè)教育的必然產(chǎn)物,是提高學生創(chuàng)新能力的必備條件,也是增強學生就業(yè)和可持續(xù)發(fā)展的途徑之一。要想培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,需要教師首先在日常的教學和管理中要處處創(chuàng)新、時時創(chuàng)新,營造創(chuàng)新的氛圍,所以教師的創(chuàng)新意識是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識學生的基本條件。學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)有很多途徑,本文僅以專業(yè)技能大賽為契機,分析在參賽過程中對學生和教師創(chuàng)新意識培養(yǎng)的促進作用。
“以賽促學、以賽促教”的教學模式
“以賽促學、以賽促教”的教學模式,是以技能大賽“競賽項目”為教學“項目化”載體,結合競賽規(guī)程及評分要求,由專業(yè)指導教師和學生組成項目訓練團隊,把學生在專業(yè)相關課程教學活動中必須掌握的各項基本技能、專業(yè)技能應用于訓練。學生通過參加各項技能大賽提升自己的專業(yè)技能,完善自身學習的不足之處,不斷改進自己的學習方法,加強薄弱環(huán)節(jié)的訓練,提升核心競爭能力,從而達到“以賽促學”的效果[1]。為更好地配合各項大賽的進行,取得較好的成績,教師必須努力提升自己,進一步拓展專業(yè)技術領域,更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新、團隊協(xié)作和臨場應變能力。通過參賽學生的表現(xiàn)情況和比賽結果,反思自身教學的方式方法是否存在問題,從而提升教學的實用性和針對性,與學生形成良性互動,達到“以賽促教”的效果,實現(xiàn)教學相長[2]。
“以賽促學、以賽促教”教學模式對學生創(chuàng)新意識培養(yǎng)的
促進作用,以陜鐵院土木工程材料試驗與檢測課程教學為例
土木工程材料試驗與檢測課程主要的教學內容為:土木工程中結構工程主要材料的分類、性能、應用,以及性能檢測方法,屬于B類課程(理論+實踐)。理論部分的教學與其他課程沒多大區(qū)別,主要在實踐課,即材料性能檢測試驗。材料的性能決定材料的合格與否、使用環(huán)境、承載能力、加工工藝等,材料的質量決定著工程的質量,同時試驗檢測實踐可以加深學生對理論的理解和掌握,“理實一體化”教學是高職教學的主要方式。
1.材料檢測實踐課的日常教學模式
在日常教學中,受授課時間的限制,多數(shù)試驗只是要求學生能夠完成一次,對于檢測結果幾乎沒有要求。例如,水泥負壓篩析法測細度試驗,操作實踐4分鐘就可以完成,學生有足夠的時間去做,試驗過程和試驗結果均能得到練習和掌握,學習效果比較好。水泥標準稠度用水量試驗過程也比較簡單,容易掌握,但是試驗結果很難測定出來,有時候一次就成功了,有時候10次也測不出來,上課時間有限,教師只能要求學生會試驗過程,理論上會評定試驗數(shù)據(jù),結果是什么樣就不用追究了。所以說,在教學過程中,主要是理論基礎和試驗檢測方法的了解和掌握,對于學生的學習能力無法準確評價。
2.行業(yè)技能大賽培訓中實訓項目的學習模式
對于技能大賽訓練的學習,時間相對集中,專門有固定的時間練習,這樣學習的系統(tǒng)性相對比較強,知識面比較窄且深,理論基礎掌握比較扎實。試驗操作以水泥標準稠度用水試驗為例,日常教學中教學重點是試驗方法和結果評定方法的練習掌握,對于某水泥實際的標稠用水量是多少,一般在課堂上很難確定出來。但是若將此試驗作為技能大賽的項目之一,一般要求比賽選手在有限的時間內,最多兩次測定機會,確定指定水泥的標準稠度用水量。那么在賽前的日常訓練中,指導教師和參賽選手就要在日常教學掌握的基礎上多做試驗,多練習。即便如此,依然很難在兩次試驗基礎上確定一種未知水泥的標稠用水量。為了提高水平,就需要多想方法和對策,盡量減少確定次數(shù),而且對試驗的每一個細節(jié)都做得很到位。例如,三克的水泥大概有多大體積,每一種品牌的水泥不同等級大概的用水量范圍等,很多過程已經(jīng)在腦海里形成了定量的概念。這個過程最主要還是為了培養(yǎng)學生和教師不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,不斷創(chuàng)新思維,強化理論和實踐。
技能大賽對學生專業(yè)促進和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)作用
學生在學校的教育,不管是傳統(tǒng)的教學模式,還是各種各樣的教學改革,學生都是在被動地接受教師傳授的知識,應用程度較低,實用性得不到體現(xiàn),理解和掌握的知識與實際工作差距較大。所以,學校教育應主要培養(yǎng)學生的學習方法和解決問題的能力,在以后的工作中結合理論基礎,具有自我學習的能力[3]。
日常的教學目標是培養(yǎng)學生的各種能力和方法,但是具體培養(yǎng)的程度沒法通過有效的考核機制來評定。而技能大賽,一般是同行業(yè)競技,比知識的寬度、深度,比試驗操作熟練程度,比分析問題、解決問題的能力,比隨機應變的能力等,這樣才能在高手如云的競技中取得良好的成績。那么選手在賽前的訓練中,要不斷培養(yǎng)以上各種能力,但是對于解決問題的能力培養(yǎng),創(chuàng)新意識是關鍵,只有不斷開拓、不斷完善,才能找到解決問題的最佳方案。所以,創(chuàng)新意識的培養(yǎng),是不斷進步的方向標[4]。
技能大賽對教師專業(yè)提升和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)作用
高職教師的平日主要是日常教學,科研比較少,相對大學教師來說,實際應用能力會越來越弱,再加上目前高職的教育現(xiàn)狀使生源質量越來越差。教學過程中要結合學生實際,在有限的教學時間里,只能用比較簡單的介紹方法,使教學深度越來越淺,此舉對教師個人專業(yè)發(fā)展而言會越來越弱,水平也會走下坡路。教師平日里忙于教學,幾乎沒有科研的時間,那么其專業(yè)水平也會受影響。
教師在指導學生參與技能大賽的過程中,與日常教學完全不同。競賽內容范圍窄,但是深度要求高,而且要在有限的時間內比專業(yè)水平、應變能力、分析問題解決問題的能力,那么,要想讓學生在大賽中取得良好的成績,在賽前的訓練中,要求指導教師不但要熟練專業(yè)知識,而且要想各種辦法,開拓思維,嚴格按照規(guī)范指導學生操作試驗,準確而迅速地完成試驗,得出結果。同時,教師要提前預測一些試驗過程中可能遇到的問題,引導學生面對突發(fā)問題時應如何解決。特別是上面提到的水泥標準稠度用水量試驗,一般經(jīng)驗不足的人,幾乎不可能兩次測出結果,那么指導教師在平時訓練中,就要想各種辦法,盡量減少試驗測定次數(shù)。這時,就要求教師打破傳統(tǒng)思維,不斷創(chuàng)新思維,從各個方面想方法來解決問題。同理,創(chuàng)新思維一旦形成,在日常的教學中,教師就不會一成不變、墨守成規(guī),這樣有助于教學改革的有效執(zhí)行,會不斷提高教學改革的效果。教師不斷有創(chuàng)新的想法,學生也會增強學習的興趣,教和學都會得到很大促進,充分實現(xiàn)教學相長。
結 語
“以賽促學”,通過技能大賽個別項目的完整性訓練,培養(yǎng)學生認識問題、分析問題、解決問題的能力,掌握學習方法,在以后的學習中可以融會貫通,提高學習能力,增強學習興趣。同時,鍛煉了學生遇到問題會主動尋求各種解決方法,不斷開拓創(chuàng)新,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新意識,在以后學習和工作中不拘泥,會靈活變通[5]。另外,學生在行業(yè)技能大賽中獲獎,證明其在同行中的技術水平,就業(yè)時也會得到企業(yè)的認可,有助于就業(yè)[6]。
“以賽促教”,指導教師在指導學生技能大賽的過程中,不斷學習,完善自我,提高了個人專業(yè)能力。為了使比賽取得更好的成績,教師要帶領學生不斷創(chuàng)新,尋求最快最有效的解決方案,不斷地提出問題、解決問題,形成了不斷創(chuàng)新的意識,在以后的教學中,會結合學情、教學內容,尋求最佳教學方法,達到良好的教學效果[7]。
創(chuàng)新是時代發(fā)展的必然,事物只有在不斷創(chuàng)新中才能更好地發(fā)展。為了使學生在以后的工作中有更好發(fā)展,教師在學校教育中不僅要培養(yǎng)其專業(yè)能力,還要培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識,這樣學生才能適應創(chuàng)新社會發(fā)展的要求。
參考文獻:
[1]高飛:《談基于技能競賽背景下的高職實踐教學模式改革》,《遼寧高職學報》2012年第6期,第56頁。
[2]李念:《賽學結合在高職英語教學改革中的實踐》,《考試周刊》2012年第55期,第20頁。
[3]張娟娟:《“以賽促教、賽教融合”:高職公共英語教學模式的現(xiàn)實價值與路徑選擇》,《職教通訊》2014年第35期,第30-33頁。
[4]熊婷、鄒漩、梅毅:《“以賽促學 以賽促教”對軟件專業(yè)創(chuàng)新應用型人才培養(yǎng)模式的探索與研究》,《科技致富向導》2013年第3期,第21頁。
[5]宗慧:《論技能競賽在職業(yè)教育發(fā)展中的作用》,《職業(yè)》2012年第29期,第72-73頁。
[6]王穎:《技能大賽提升學生職業(yè)能力和促進就業(yè)的思考》,《實習實訓》2015年第3期,第80-82頁。
[7]夏慶安:《技能大賽對高教育課程改革導向作用的思考》,《陜西青年職業(yè)學院學報》2012年第3期,第35-37頁。


