【摘 要】作為基礎(chǔ)學(xué)科,大學(xué)英語教學(xué)已經(jīng)歷了多次改革。在不斷的改革過程中,與省會高校相比,地方高校的大學(xué)英語教學(xué)無疑經(jīng)歷了更深刻的變化。隨著全國高校外語教學(xué)指導(dǎo)方針的變化以及高考英語測試方式的變革,地方高校的外語教學(xué)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。本文著重分析了給地方高校大學(xué)英語教學(xué)帶來挑戰(zhàn)的內(nèi)、外兩方面教學(xué)生態(tài)環(huán)境,以期對未來的大學(xué)英語教學(xué)改革有所借鑒和參考。

【關(guān)鍵詞】大學(xué)英語教學(xué) 教學(xué)方式改革 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代

基金項(xiàng)目:陜西省教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(編號:SGH17H131);陜西省教育廳專項(xiàng)項(xiàng)目(編號:17JK0125);陜西理工大學(xué)校級科研項(xiàng)目(編號:SLGKY2017-36);陜西教育廳教改重點(diǎn)課題《需求導(dǎo)向下應(yīng)用型地方高校大學(xué)英語MACMAS教學(xué)體系構(gòu)建與實(shí)踐》子課題階段成果(編號:17BZ042)。

引 言

陜西作為高等教育資源大省,除去西安,地方上還有10余所普通本科院校。隨著國家宏觀教育政策的改變和社會對人才需求的變革,這些本科院校面臨著教學(xué)轉(zhuǎn)型的壓力,為了提升教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)率,課程結(jié)構(gòu)改革和專業(yè)教學(xué)計(jì)劃也在不斷地修訂和完善。在整個體系的變革中,大學(xué)英語教學(xué)無疑受到的壓力最大,所面臨的困境也最為明顯。自1999年以來,國內(nèi)大學(xué)外語教學(xué)已經(jīng)歷了10多年數(shù)輪改革,每一次的改革,都意味著大學(xué)英語教學(xué)向縱深方向發(fā)展。與省會城市高校相比,無論是地理位置、學(xué)校名氣、師資力量亦或是學(xué)生水平,地方院??偸亲咴诟母锏哪┒?。2015年在與陜西理工大學(xué)外語學(xué)院教師座談中,上海外國語大學(xué)陳堅(jiān)林教授不禁感嘆:“救救大學(xué)英語教學(xué)!”

造成這樣困境的原因主要來自兩個方面:一個是內(nèi)部教學(xué)生態(tài)環(huán)境,即高校內(nèi)部原因;另一個來自外部社會生態(tài)環(huán)境,即國家宏觀政策的調(diào)整和社會對英語教學(xué)要求的降低,或因取消英語教學(xué)的呼聲日益高漲,即外部原因。

造成地方高校大學(xué)英語教學(xué)困境的內(nèi)部原因

從高校內(nèi)部的教學(xué)生態(tài)環(huán)境來看,造成地方高校大學(xué)英語教學(xué)的困境主要來自三個方面因素:學(xué)校、教師和學(xué)生。

1.學(xué)校

從學(xué)校層面來看,省內(nèi)幾所地方高校已經(jīng)被教育部規(guī)劃轉(zhuǎn)型為職業(yè)導(dǎo)向的教學(xué)型高校,這就意味著為了適應(yīng)社會未來的人才需求,這幾所高校必須要對辦學(xué)方針和指導(dǎo)思想重新定位,人才培養(yǎng)目標(biāo)要重新規(guī)劃。高校為適應(yīng)職業(yè)導(dǎo)向,對學(xué)校開設(shè)的課程及其課時(shí)量要進(jìn)行重新劃分。在課時(shí)劃分中,大學(xué)英語教學(xué)首先面臨被壓縮的局面,由原來的78課時(shí)壓縮到72課時(shí),再到后來的68甚至64課時(shí)。不同于其他專業(yè)課程,大學(xué)英語一般由讀寫課時(shí)和聽說課時(shí)兩部分構(gòu)成,壓縮課時(shí)就意味著兩個有機(jī)組成部分都無法完成外語教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃所制訂的教學(xué)目標(biāo)。英語教學(xué)的“五個能力”(聽、說、讀、寫、譯)在課堂上更是無法面面俱到,現(xiàn)實(shí)就是為了趕教學(xué)進(jìn)度而放棄部分教學(xué)計(jì)劃,或者將其作為課后練習(xí)的方式布置給學(xué)生,而因缺少監(jiān)管,學(xué)生完成效果幾乎可以說是零。壓縮了大學(xué)英語課時(shí)就意味著增加其他課程課時(shí),學(xué)生的壓力最終又轉(zhuǎn)移到英語課堂上。所以,地方高校的英語課堂上經(jīng)常能看到學(xué)生在做其他課程作業(yè)的現(xiàn)象,或者出現(xiàn)學(xué)生把英語課堂當(dāng)成養(yǎng)精蓄銳之地,最終受害的還是學(xué)生和英語教學(xué)。

2.教師

大學(xué)英語教師在地方高校內(nèi)身份認(rèn)同感普遍較低。作為基礎(chǔ)學(xué)科,大學(xué)英語要完成兩個學(xué)年、四個學(xué)期的教學(xué)任務(wù),相比專業(yè)課教師,英語教師與學(xué)生的相處時(shí)間相對來說較長,應(yīng)該說師生關(guān)系更親密一些。然而,現(xiàn)實(shí)是作為掛科率較高的基礎(chǔ)學(xué)科,大學(xué)英語教師很少受學(xué)生待見,學(xué)生認(rèn)為是教師造成他們不及格,而重修補(bǔ)考又影響了其他科目的學(xué)習(xí)。因此,在每個期末,英語教師的評分總是比較低。根據(jù)對大四學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),最受歡迎的教師是專業(yè)課教師,然后是公選課以及基礎(chǔ)課教師,這不得不說是大學(xué)英語教師的悲哀。除學(xué)生因素外,其他專業(yè)課教師對英語教師的身份認(rèn)同也持不同意見,有人認(rèn)為英語雖作為必修課,但只是專業(yè)課的輔助課程而已,大學(xué)英語教師不過是助其完成高等教育的一個助手,幾本書反復(fù)講并沒有什么技術(shù)含量,不能和專業(yè)課教師相提并論。持有這一觀點(diǎn)的甚至還有部分大學(xué)英語教師,他們會因此放松對自己的要求,或者自暴自棄,不思進(jìn)取。

地方高校大學(xué)英語教師身份認(rèn)同低還體現(xiàn)在高校對英語教師學(xué)歷提高和職稱評審的不重視。在每年的教師招聘中,新進(jìn)高學(xué)歷教師首先滿足專業(yè)教學(xué)需求,高校招聘外語類博士在全國來說都是較難的,更不要提各地方高校,故只有通過教師在職攻讀博士學(xué)位來彌補(bǔ)這一方面的不足。博士招不來,碩士看不上,造成從事大學(xué)英語的教學(xué)人員嚴(yán)重不足。又因?yàn)槿藛T不足,很多高校對在職教師攻讀博士學(xué)位并不支持,每年用于提高師資隊(duì)伍的培訓(xùn)基金少得可憐。加之語言類職稱評審傾向于專業(yè)方向,即使大學(xué)英語教師評上高級職稱,仍要承擔(dān)部分專業(yè)科目教學(xué),大學(xué)英語教學(xué)過度依賴助教和講師,學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人也就無從談起。

普及型教育性質(zhì)也決定了學(xué)校不會將教學(xué)資源大規(guī)模地投入到大學(xué)英語教學(xué)方面,具體表現(xiàn)為師資力量培養(yǎng)力度不夠。部分學(xué)校對教師的在職培訓(xùn)只依賴寒暑假教材編輯出版部門組織的培訓(xùn)、其他外語院校組織的短訓(xùn)班,連同人事部門組織的職業(yè)繼續(xù)教育,統(tǒng)稱為所謂的在崗培訓(xùn)。事實(shí)上,半脫產(chǎn)攻讀高學(xué)位、參加國內(nèi)外訪問學(xué)者才是在崗教師提升技能的最佳途徑。部分地方高校因教師短缺或其他原因并不支持此類學(xué)習(xí),或者在教師學(xué)習(xí)期間停發(fā)放工資、績效等,使教師無心自我提高,逐漸失去動力。經(jīng)費(fèi)投入不足另一個表現(xiàn)在教學(xué)設(shè)備采購方面,不同于其他科目,大英語教學(xué)由基礎(chǔ)能力培養(yǎng)和實(shí)踐能力練習(xí)兩方面有機(jī)組成,需要建設(shè)足夠多的語言實(shí)驗(yàn)室,動輒近百萬的語言實(shí)驗(yàn)室建設(shè)使得很多地方高校望而卻步,轉(zhuǎn)而把資金投向其他學(xué)科,而學(xué)生想要進(jìn)行聽、說學(xué)習(xí),只能將就在多媒體教室進(jìn)行,實(shí)際效果非常差。

從學(xué)校層面來看,造成大學(xué)英語教學(xué)困境的因素還表現(xiàn)在從業(yè)教師待遇普遍較差。除了基本工資、績效工資和部分年終獎勵,大學(xué)英語教師似乎再無其他經(jīng)濟(jì)來源,就是申請幾個科研項(xiàng)目,所得資助資金也很少。收入不均也是造成大學(xué)英語教學(xué)發(fā)展緩慢或停滯的因素。理工科教師除了學(xué)校收入外還可在外兼職,從社會企業(yè)中獲得收入,或者申請巨額資助的科研項(xiàng)目,而僅依賴授課或者為數(shù)不多的競賽獎勵的文科類教師只能望其項(xiàng)背。

從教師層面來看,造成大學(xué)英語教學(xué)困境的因素表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):從事大學(xué)英語教學(xué)的教師學(xué)歷相對較低,高級職稱少,年齡分布不合理,性別比例嚴(yán)重失調(diào)。

根據(jù)對各地方高校大學(xué)英語教師的學(xué)歷層次調(diào)查發(fā)現(xiàn):全省各地方高校平均具有本科學(xué)歷的教師占35%,具有碩士學(xué)位或碩士學(xué)歷的占62%,而具備博士學(xué)位的僅為3%,其中,助教數(shù)量占13%,講師占52%,副教授占32%,教授約為3%①。而在這些教師中,30歲以下教師幾乎沒有,30至45歲之間占總數(shù)的74%以上,45歲以上占26%。從性別比例來看,陰盛陽衰的局面由來已久,根據(jù)對省內(nèi)各地方高校公布的人員性別進(jìn)行分析,男性僅占22%,因?yàn)樯碓?,男教師不得不承?dān)更多的教學(xué)任務(wù)。同時(shí),從各高校公布的從業(yè)教師畢業(yè)學(xué)校來看,85%教師來自省內(nèi)高校,主要分布為:西安外國語大學(xué)、西北大學(xué)、陜西師范大學(xué)及其他高校,還有部分教師是畢業(yè)留校從事大學(xué)英語教學(xué),這就造成了所謂的“學(xué)術(shù)近親繁殖”“學(xué)術(shù)裙帶關(guān)系”等。坦白來講,這對大學(xué)英語教學(xué)策略多樣化是不利的。

自上世紀(jì)末以來,我國高校經(jīng)歷了較大規(guī)模的擴(kuò)招,急劇的擴(kuò)招導(dǎo)致教師數(shù)量嚴(yán)重不足。為了應(yīng)對沉重的教學(xué)壓力,大學(xué)英語教學(xué)采取大班上課措施,就是同一專業(yè)幾個班同時(shí)由一位教師授課,或同一教師承擔(dān)不同專業(yè)學(xué)生的教學(xué)任務(wù)。以陜西理工大學(xué)為例,平均每位教師承擔(dān)三個合成班的教學(xué)任務(wù),每個合成班學(xué)生數(shù)能達(dá)到70人或80人甚至上百人,所帶來的后果就是教師的工作壓力劇增,不僅是平時(shí)授課、課前備課、預(yù)習(xí)、課后作業(yè)批改、組織考試和成績賦分都是巨額的工作量,而每位教師都還承擔(dān)了讀寫和聽說兩門課,其壓力可想而知。為了給其他專業(yè)課讓出更多時(shí)間,大學(xué)英語教學(xué)時(shí)間安排得比較集中,平均每周安排三至四天,教師可能會在某天集中上六個小時(shí)課,累得筋疲力盡。沉重的教學(xué)壓力,使教師根本沒有足夠時(shí)間來搞科研,對于來自學(xué)校的壓力,亦是無可奈何。

1999年教育部頒布《大學(xué)英語教學(xué)大綱》,2004年頒布《大學(xué)英語課程教學(xué)要求(試行)》,2007年頒布《大學(xué)英語課程教學(xué)要求(試行)》,2017年頒布《大學(xué)英語教學(xué)指南》(以下簡稱《指南》)以及《中國英語能力等級量表》。將大學(xué)英語教學(xué)指導(dǎo)文件由“大綱”改為“要求”,再到“指南”,表明英語教學(xué)應(yīng)注重校本教學(xué)的特點(diǎn),提倡符合各校辦學(xué)指導(dǎo)思想的教學(xué)政策?!吨改稀分赋龃髮W(xué)英語課程體系和教學(xué)目標(biāo)要從之前的EGP(English for General Purposes)逐步轉(zhuǎn)向ESP(English for Special Purposes),EAP(English for Academic Purposes)或EOP(English for Occupational Purposes),即外語課程與教學(xué)要滿足學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)、國際交流、繼續(xù)深造和工作就業(yè)的需求,成為培養(yǎng)國際意識、提高人文素養(yǎng)和發(fā)揮創(chuàng)新潛能的基本工具。還對大學(xué)英語教師提出了“三個主動適應(yīng)”的要求,即“主動適應(yīng)高等教育發(fā)展的新形勢,主動適應(yīng)大學(xué)英語課程體系的新要求,主動適應(yīng)信息化環(huán)境下大學(xué)英語教學(xué)發(fā)展的需要”。

但受教學(xué)、科研、家庭、收入等各方壓力的影響,多數(shù)教師未能將相關(guān)要求落到實(shí)處。反映在教學(xué)工作中,就是很多年長教師不能跟上時(shí)代潮流,沒有尋求新的教學(xué)模式和教學(xué)策略,仍然沿用自己以往的教學(xué)方法,導(dǎo)致課堂知識不全面,單一的課堂講授不能吸引學(xué)生的興趣,教學(xué)質(zhì)量大打折扣。而年輕教師又過于依賴新技術(shù)來強(qiáng)化英語教學(xué)的量,重“量”而不重“質(zhì)”,使學(xué)生對英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭惡感,失去對英語的學(xué)習(xí)興趣。

此外,部分高校教師將網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺當(dāng)成其教學(xué)的主要手段,將教學(xué)任務(wù)發(fā)布在平臺上,由學(xué)生自助完成學(xué)習(xí)任務(wù),教師只在后臺監(jiān)控完成的情況,課堂講授只是答疑解惑,學(xué)生沒有課堂討論、反思鞏固的時(shí)間。

3.學(xué)生

造成大學(xué)英語教學(xué)困境的第三方面因素源自學(xué)生。地方本科院校大部分屬于二本招生,相比西安高校,地方高校的學(xué)生在高考成績上不如西安高校的學(xué)生。從近年的招生情況來看,第一志愿填報(bào)地方高校的考生主要集中在省內(nèi)的陜西理工大學(xué)、延安大學(xué)和寶雞文理學(xué)院②,然后是幾所新升本學(xué)校;從專業(yè)方向選擇來看,學(xué)生主要偏向理工科,而理工科的新生英語高考成績普遍較低。在全國大學(xué)生英語競賽、寫作、閱讀比賽和演講比賽中,地方高校的學(xué)生成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及西安高校學(xué)生的成績,能拿到國家級獎勵的更是鳳毛麟角。作為高教大省,陜西卻不是教育大省,地方高校主要招收省內(nèi)學(xué)生,其語言基礎(chǔ)能力、實(shí)踐能力與來自教育資源豐富的東南沿海地區(qū)考生相去甚遠(yuǎn)。而與陜西省內(nèi)考生相比,西安考生質(zhì)量也高于地方考生,這就造成了在一開始,地方高校就落后在了起跑線上,想要通過大學(xué)教學(xué)改變談何容易??梢哉f,學(xué)生英語基礎(chǔ)差也是地方高校大學(xué)英語教學(xué)遭遇困境的一個因素。

其次是學(xué)生的學(xué)習(xí)目的不明確,態(tài)度不端正。進(jìn)入大學(xué)后,很多學(xué)生失去學(xué)習(xí)目標(biāo),缺少學(xué)習(xí)動力。盡管部分高校轉(zhuǎn)型之后專門制訂了學(xué)生課程引導(dǎo)政策,然而心理引導(dǎo)沒有跟上,學(xué)生不知道學(xué)什么、怎么學(xué)?;A(chǔ)差導(dǎo)致學(xué)生對學(xué)習(xí)英語產(chǎn)生畏懼心理,尤其是《指南》中提出的學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)生更是難以完成。缺少明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,他們會在課堂上不聽講,從事與課堂無關(guān)的事情,不按時(shí)完成教師布置的教學(xué)任務(wù)。為了就業(yè)率,許多地方高校不允許大學(xué)英語有較高的不及格率,重修考試也是流于形式,四級不再作為畢業(yè)的必要選項(xiàng),這一系列政策的改變,導(dǎo)致了地方高校的大學(xué)英語教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

造成地方高校大學(xué)英語教學(xué)困境的外部原因

從外部的社會生態(tài)環(huán)境來看,大學(xué)英語教學(xué)困境主要來自國家宏觀教育政策的改革和社會對英語教學(xué)性質(zhì)的不理解。

1.國家宏觀政策

首先,從國家宏觀政策來看,高等學(xué)校大學(xué)外語教學(xué)指導(dǎo)委員會編纂發(fā)布的綱領(lǐng)性文件由原來的《大學(xué)英語教學(xué)大綱》到《大學(xué)英語課程教學(xué)要求》,再到現(xiàn)在的《大學(xué)英語教學(xué)指南》。前兩者是教育部行政性指令文件,是具體的可執(zhí)行文件,具有一定的約束力;而后者則是教學(xué)指導(dǎo)性文件,不具備約束力,只是從總體方面對學(xué)生、教師和學(xué)校提出了指導(dǎo)意見。從“要求”變?yōu)椤爸改稀笨梢钥闯觯簢覍Υ髮W(xué)外語的教學(xué)要求有所降低,尤其是放棄了對聽說能力的特別要求(王守仁,2016)。所帶來的直接后果就是各高校對大學(xué)英語課時(shí)壓縮,學(xué)習(xí)降低,復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)和華東師范大學(xué)僅存8個學(xué)分,華東理工大學(xué)為10個學(xué)分,華中科技大學(xué)只有7.5個學(xué)分,廣東工業(yè)大學(xué)有8個學(xué)分(蔡基剛,2017)。同時(shí),個別高校實(shí)行英語四級通過則可免修,或?qū)⑵渥鳛檫x修課,使大批學(xué)生在考過四級之后,不再選修大學(xué)英語。

其次,高考中英語考試形式發(fā)生了變化。根據(jù)教育部文件精神,從2018年開始,國內(nèi)部分省份實(shí)行高考改革,一是增加聽力測試內(nèi)容,二是實(shí)行一年內(nèi)英語可以參加兩次考試,取最高成績。這一政策變化表明英語作為基礎(chǔ)課雖然仍是必考科目,要求增加,但是因?yàn)槠鋸椥钥荚嚈C(jī)制,考生愿將更多精力投入到其他科目,英語學(xué)習(xí)則可先放置一邊,等其他科目復(fù)習(xí)好了再回頭復(fù)習(xí)英語。這種心理一旦帶入高校,學(xué)生會覺得英語學(xué)習(xí)并不重要,只要專業(yè)課夠好就可以了,英語大不了重修?,F(xiàn)在許多地方高校已經(jīng)放松了對英語四六級的要求,四級證不再是決定學(xué)生是否能畢業(yè)必要的條件。重點(diǎn)高校如此,地方高校更是如此。

再次,在企事業(yè)單位職稱評審中,外語能力不再是先決條件之一。取消外語能力作為職稱晉升的條件應(yīng)該說是符合當(dāng)前社會要求的,但這一條件的取消,客觀上來說對于大學(xué)英語教學(xué)也是不利的。因?yàn)樵诋厴I(yè)后,也只有在和外國人打交道、閱讀外文資料和晉升職稱時(shí)英語才有用,作為在國內(nèi)工作的就業(yè)者完全用不到英語,這就使還在大學(xué)里的學(xué)生對英語的學(xué)習(xí)要求降低。

2.社會對英語教學(xué)性質(zhì)的不理解

除國家對英語教學(xué)政策調(diào)整的因素外,社會和民間呼吁取消英語教學(xué)的呼聲也越來越高。此論調(diào)源自“讀書無用論”,認(rèn)為隨著國家的強(qiáng)盛,中國文化和價(jià)值觀越來越得到國際的認(rèn)可,中國人應(yīng)該摒棄妄自菲薄的“文化不自信”,將漢語作為武器保護(hù)我們的文化。應(yīng)該說此論調(diào)的初衷沒錯,希望中國教育不再受到外來文化的侵略,然而,無論是過去、現(xiàn)在和未來,英語作為國際通用交流語言是無法替代的。

結(jié) 語

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出高校要培養(yǎng)“能夠參與國際事務(wù)和國際競爭的國際化人才”;教育部要求大學(xué)英語教學(xué)改革要“切實(shí)提高大學(xué)生的專業(yè)英語水平和直接使用英語從事科研的能力”;《大學(xué)英語教學(xué)指南》也指出大學(xué)英語教學(xué)改革應(yīng)從學(xué)生、教師和學(xué)校三方面齊抓共管,大學(xué)英語課程必須準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo),明確內(nèi)涵,合理構(gòu)建課程體系,體現(xiàn)高等教育特點(diǎn),加強(qiáng)與中學(xué)英語教學(xué)的銜接,增進(jìn)與各學(xué)科專業(yè)教學(xué)的結(jié)合。這就要求各高校在今后的教學(xué)改革中,尤其是在大學(xué)英語教學(xué)改革中要努力適應(yīng)新變化、新形勢、新方向。盡管在實(shí)際的教學(xué)、改革和工作中地方高校面臨的困境要多于省會高校,但部分高校在準(zhǔn)確把握改革方向和自我定位后已經(jīng)作出了主動改變,積極將大學(xué)英語教學(xué)改革和各專業(yè)方向結(jié)合起來,在完成本身基礎(chǔ)課堂教學(xué)的同時(shí),還積極參與專業(yè)課的建設(shè),與專業(yè)課結(jié)合尋求新的突破口,有助于高校專業(yè)建設(shè),有助于將學(xué)生培養(yǎng)成適應(yīng)市場需求的復(fù)合型人才。該轉(zhuǎn)變也有利于教師自身的發(fā)展,學(xué)習(xí)型和反思型教師不斷涌現(xiàn),為大學(xué)英語教學(xué)改革提供了源源不斷的活力,相信在未來,在國家、高校、教師和學(xué)生的共同作用下,大學(xué)英語教學(xué)及改革將永葆活力。

注釋:

①數(shù)據(jù)來自各高校官網(wǎng)。

②因?yàn)殛兾骺萍即髮W(xué)主體遷入西安,故不計(jì)算在內(nèi)。

參考文獻(xiàn):

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