合陽縣教育局堅持以人為本，用心用情從人文關(guān)懷出發(fā)，運用五大措施，牢筑教師暖心工程。

改善辦公生活條件，環(huán)境暖心。為全縣教師配全配足生活、辦公基礎(chǔ)設(shè)施，配齊降溫、取暖設(shè)備。通過修建、翻新、改造等方式不斷改善提升教職工居住、文娛文化活動場所環(huán)境和條件，做到環(huán)境舒適暖心，讓教師舒心從教。

落實各項福利政策，待遇暖心。大力落實教師“五險一金”、取暖降溫、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、三項機制等各項福利政策。依區(qū)域按崗位不同，將鄉(xiāng)村教師生活補助標(biāo)準提高至200元、400元、600元、800元；對在鄉(xiāng)村學(xué)校從教20年以上，對全縣鄉(xiāng)村教育事業(yè)作出突出貢獻的在職鄉(xiāng)村教師和教育工作者，授予“合陽縣鄉(xiāng)村教師突出貢獻獎”，并予以每人2000元獎勵，讓教師開心從教。

強化各類教師培訓(xùn)，工作暖心。通過校本研修、網(wǎng)絡(luò)研修、跟崗鍛煉、送教下鄉(xiāng)、名家講學(xué)等多種形式進行教師全員培訓(xùn)。扎實開展“124”教師培訓(xùn)計劃，即“一個講堂”（古莘教育大講堂），“兩項工程”（校長領(lǐng)航工程，教師領(lǐng)雁工程），“四個計劃”（新任教師崗前培訓(xùn)計劃，學(xué)前教師培訓(xùn)計劃，教師業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)計劃，教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)計劃），打造一批合陽教育領(lǐng)航領(lǐng)雁人才，讓教師潛心從教。

關(guān)心教師生活疾苦，情感暖心。及時了解并竭力幫助教師解決家庭困難和生活困難，組織慰問退休教師、病患教師等，通過單位補助、政府資助、社會幫助等方式，在用餐、住宿、生活、交通等方面為教師尋求便利謀取福利，做到提升教師生活質(zhì)量和幸福體驗暖心，讓教師安心從教。

關(guān)注教師身心健康，活動暖心。黨政工團齊抓共管，積極建設(shè)教職工之家和教職工文化活動室，關(guān)注特殊教職工、病殘教職工等的身心健康，建立結(jié)對幫扶機制。利用重大節(jié)日，結(jié)合校園文化活動等，常態(tài)化開展教職工文娛文化活動和結(jié)對幫扶聯(lián)絡(luò)疏導(dǎo)慰問活動，做到促進教師身心健康發(fā)展暖心，讓教師用心從教。