2022年陜西省基礎教育教學能手評選工作日前啟動，省級評選擬定7月中上旬舉行，擬評選命名800名省級教學能手。這是記者3月2日從陜西省教育廳獲悉的。

根據(jù)陜西省教育廳、省人社廳通知，評選對象和范圍包括全省基礎教育在職在崗的一線教師和教研員（不含所在學?；騿挝徽氼I導），已獲得陜西省教學能手及以上骨干教師稱號的原則上不再參評，省級分配參賽名額1000個（含少先隊輔導員）。2022年評選繼續(xù)使用“陜西省教學能手評選抽簽系統(tǒng)”，該系統(tǒng)及試題庫供各市縣免費使用。各地要統(tǒng)籌考慮不同類型、不同層次的學校，特別是關注鄉(xiāng)村學校、緊缺薄弱學科（包括中小學思政課、音體美、科學、綜合實踐、信息技術、通用技術、心理健康、勞動教育、學前教育、少先隊活動課）、STEM教育的教師和教研員在各級評選中的比例；在評選時應從省、市教學能手評委庫中抽取評委。

通知要求，各地、各校要負責在績效工資中設立教學能手津貼，按照每人每月200元標準按月發(fā)放；有條件的地方可適當提高標準；同時具備多個稱號按最高標準發(fā)放。

獲得教學能手及以上骨干教師稱號和榮譽的，原則上應在本縣區(qū)服務至少三年方可流動。對三年服務期內(nèi)，未經(jīng)組織批準，私自流動（含辭職）或被縣域外學校聘用的教學能手，取消相關政府待遇，取消其參與各級組織的評審評優(yōu)督導及教師資格考試考官資格，終止其骨干培養(yǎng)與晉級資格；對未經(jīng)組織人事部門和教育行政部門同意，從邊遠地區(qū)、鄉(xiāng)村學?；蚩h中非正常手段引進人才的，將停止聘用學校評優(yōu)資格，包括各級師德先進、優(yōu)秀教師、特級教師和正高級教師評審（選）、骨干教師選拔與認定等資格。

責任編輯：大章