銅川市教育局“四個(gè)強(qiáng)化”推進(jìn)部門預(yù)算績(jī)效管理工作
發(fā)布時(shí)間:2022-08-31 16:35:13 來(lái)源:銅川市教育局
自2019年全面啟動(dòng)實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理以來(lái),銅川市教育局及所屬單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市決策部署,將績(jī)效理念深度融入預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過(guò)程,多舉措推進(jìn)部門預(yù)算和績(jī)效管理一體化建設(shè),部門預(yù)算全部納入績(jī)效目標(biāo)管理范圍,涉及一般公共預(yù)算撥款35640.6萬(wàn)元,部門績(jī)效目標(biāo)管理取得顯著成效,市教育局先后榮獲2019年、2020年全省基礎(chǔ)教育財(cái)務(wù)管理績(jī)效考評(píng)市級(jí)綜合排名第三名、第四名,并在全省基礎(chǔ)教育財(cái)務(wù)和資助工作視頻會(huì)上做了交流發(fā)言;連續(xù)兩年被評(píng)為市級(jí)部門預(yù)決算編制工作先進(jìn)單位。
一是強(qiáng)化組織保障和制度建設(shè)。為了保障部門預(yù)算績(jī)效管理工作有序推進(jìn),樹(shù)立預(yù)算績(jī)效意識(shí),建立全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理機(jī)制,成立了以項(xiàng)目單位財(cái)務(wù)人員為主的預(yù)算項(xiàng)目績(jī)效工作小組,指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各單位開(kāi)展預(yù)算項(xiàng)目績(jī)效實(shí)施工作,組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)有關(guān)文件和會(huì)議精神,提高了部門及所屬單位預(yù)算管理認(rèn)識(shí),明確“花錢必問(wèn)效,無(wú)效必問(wèn)責(zé)”,強(qiáng)化了部門和單位自我約束意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。制定印發(fā)了《銅川市教育專項(xiàng)資金管理辦法》《城鄉(xiāng)義務(wù)教育補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理辦法》,實(shí)施全面規(guī)范、公開(kāi)透明的預(yù)算管理制度,提高專項(xiàng)資金預(yù)算績(jī)效,全面推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。近期,我們正在研究制定《銅川市教育局部門預(yù)算績(jī)效管理辦法》,力爭(zhēng)使部門預(yù)算績(jī)效管理工作更加規(guī)范化、制度化。
二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力提升。積極組織項(xiàng)目實(shí)施單位參加全市預(yù)算績(jī)效管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)預(yù)算績(jī)效管理相關(guān)政策概念、業(yè)務(wù)流程。2021年6月,舉辦了全市教育系統(tǒng)財(cái)政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,邀請(qǐng)財(cái)務(wù)專家、業(yè)務(wù)工程師結(jié)合預(yù)算單位財(cái)政云預(yù)算管理一體化系統(tǒng)操作,重點(diǎn)講解了財(cái)政云預(yù)算單位預(yù)算管理、績(jī)效管理和會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)用性,有效解決了我們工作中的實(shí)際問(wèn)題。
三是強(qiáng)化部門預(yù)算績(jī)效目標(biāo)設(shè)置。圍繞本部門和單位職責(zé)、發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)特點(diǎn),統(tǒng)籌考慮政策要求、業(yè)務(wù)活動(dòng),從運(yùn)行成本、管理效率、履職效能、社會(huì)效應(yīng)、可持續(xù)發(fā)展能力和服務(wù)對(duì)象滿意度等方面,科學(xué)設(shè)置部門和單位預(yù)算項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)。預(yù)算審核時(shí),對(duì)于績(jī)效目標(biāo)不細(xì)不實(shí)、無(wú)法實(shí)現(xiàn)的,及時(shí)按要求進(jìn)行調(diào)整和完善,符合要求后進(jìn)入預(yù)算編報(bào)流程,提高預(yù)算編制的規(guī)范性,減少了預(yù)算支出的隨意性,優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu)。
四是強(qiáng)化部門預(yù)算的監(jiān)督管理。預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格按照“誰(shuí)支出,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)績(jī)效目標(biāo)完成情況和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度實(shí)行日常監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)偏離、資金使用低效等問(wèn)題及時(shí)分析原因,采取措施予以糾正,確???jī)效目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。同時(shí),按照財(cái)政部門工作安排和部署,定期組織各單位開(kāi)展預(yù)算項(xiàng)目績(jī)效運(yùn)行自評(píng),建立定期分析報(bào)告制度。同時(shí),按照部門預(yù)決算編制工作要求,對(duì)預(yù)算績(jī)效信息主動(dòng)予以公開(kāi)。



