OBE理念在高職早期教育專業(yè)學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)中的應(yīng)用
作者:郭 佳
發(fā)布時(shí)間:2022-09-23 16:38:55 來源:陜西教育高教
[摘 要]隨著社會經(jīng)濟(jì)和教育的發(fā)展,對高職早期教育專業(yè)也提出了更高的要求,尤其是對學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)提出了更加明確的要求。相對而言,在我國高職教育體系中,早期教育整體水平還是較為滯后的,學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)方面還存在諸多問題,因而全面導(dǎo)入新型教學(xué)理念,提升學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)水平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。文章在對相關(guān)概念簡要解析的基礎(chǔ)上,分析了基于OBE理念的早期教育專業(yè)學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng),并結(jié)合OBE理念要求提出完善的培養(yǎng)體系,以期能為早期教育專業(yè)教學(xué)活動的開展提供一定的參考,進(jìn)而為學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
[關(guān)鍵詞]OBE理念 早期教育 核心素養(yǎng)
課題:咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙高計(jì)劃”建設(shè)專項(xiàng)研究“以‘幼兒照護(hù)1+X證書’為導(dǎo)向的嬰幼兒語言教育教學(xué)改進(jìn)研究”(課題編號:2020SCG12)。
引 言
早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)在我國起步較晚,甚至在某些地區(qū)還沒有開設(shè)相關(guān)方面的課程,這不僅對我國早期教育整體工作的推進(jìn)造成一定影響,還對高職院校專業(yè)教育造成了一定的影響。在早期教育專業(yè)起步較晚、課程體系不夠完善、教材及實(shí)踐平臺建設(shè)都明顯滯后的情況下,必須強(qiáng)化新型教學(xué)理念的引導(dǎo)作用,以更加全面地培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),滿足社會層面對早期教育高水平人才的需求。
概念解析
1.OBE理念
OBE理念是Outcomes-based Education(基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育模式)的簡稱,最早出現(xiàn)于美國和澳大利亞的基礎(chǔ)教育改革。從20世紀(jì)80年代到90年代早期,OBE理念在美國教育界是一個(gè)十分流行的術(shù)語。美國學(xué)者斯派帝撰寫的《基于產(chǎn)出的教育模式:爭議與答案》一書中對此模式進(jìn)行了深入研究。該書把OBE理念定義為清晰地聚焦和組織教育系統(tǒng),使之圍繞確保學(xué)生獲得在未來生活中獲得實(shí)質(zhì)性成功的經(jīng)驗(yàn)。隨著國內(nèi)外相關(guān)方面對OBE理念研究的不斷深入,人們對OBE理念的認(rèn)識也更加的細(xì)化,使得其在教育教學(xué)活動開展中的指導(dǎo)作用更加明顯。在本課題的研究中,將OBE理念界定為在特定教育環(huán)境下,以學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向,對學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略等進(jìn)行針對性組織,并實(shí)施對應(yīng)評估的教育理念。
2.早期教育專業(yè)
早期教育是指專門針對0至3歲嬰幼兒開展的教育,而早期教育專業(yè)則是在高等教育體系中專門針對從事早期教育人才所實(shí)施的專業(yè)性教育。受我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和傳統(tǒng)教育模式的影響,我國早期教育專業(yè)整體發(fā)展水平較低,在學(xué)生專業(yè)性培養(yǎng)方面還有所不足,無法滿足社會公眾群體對早期教育專業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求。
3.核心素養(yǎng)
核心素養(yǎng)從本質(zhì)上而言是指學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中逐漸形成的、能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力。核心素養(yǎng)的提出,不僅成為我國各層級、各方面教育活動開展的引導(dǎo),還符合提升我國教育國際競爭力的現(xiàn)實(shí)需求。同時(shí),在高職教育體系發(fā)展中核心素養(yǎng)的提出,也為具體教育活動的開展提供了一定的指導(dǎo),為教學(xué)理念的更新和教學(xué)方法改革等提供了方向指引。
基于OBE理念的早期教育專業(yè)學(xué)生核心素養(yǎng)
1.良好的職業(yè)修養(yǎng)和職業(yè)道德
一般而言,良好的職業(yè)修養(yǎng)是每一個(gè)優(yōu)秀員工必備的素質(zhì),良好的職業(yè)道德是每一個(gè)員工都必須具備的基本品質(zhì)。對早期教育專業(yè)教育活動而言,其所針對的教育對象是0至3歲的嬰幼兒群體,對其職業(yè)修養(yǎng)和職業(yè)道德會有著更高的要求。這一階段的教育對象自理能力極為有限,安全意識和規(guī)則意識還處于前期培養(yǎng)階段,日常生活及言行方面還需要教師做好全方位的引導(dǎo)。對教師而言,必須具備良好的愛心和耐心,要能夠?qū)ψ约核鶑氖碌慕逃顒佑兄陀^的認(rèn)識。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)主動學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)要求,培養(yǎng)自己良好的職業(yè)認(rèn)同感,確保自己的行為規(guī)范合乎要求。
2.人文素養(yǎng)
人文素養(yǎng)是能夠更好地培養(yǎng)和提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)的重要基礎(chǔ)。人文素養(yǎng)建設(shè)主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是要具備良好的人文和科學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,能夠通過生活現(xiàn)象淺顯地解釋科學(xué)現(xiàn)象,能夠?qū)W(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)產(chǎn)生積極的影響。二是要具備發(fā)現(xiàn)美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的基本能力。嬰幼兒教育就像是在一張白紙上作畫,而教師就是畫師,只有在具備美的發(fā)現(xiàn)能力的基礎(chǔ)上,才能夠更好地完成美的創(chuàng)造。
3.專業(yè)技能
專業(yè)技能是開展教學(xué)活動的基礎(chǔ),在實(shí)際教學(xué)活動開展中要使學(xué)生認(rèn)識到專業(yè)技能的重要性,促使其掌握從事早期教育的基本方法和策略,在確保早期教育活動開展水平的基礎(chǔ)上,努力地提升專業(yè)教育效率。同時(shí),早期教育專業(yè)學(xué)生還應(yīng)當(dāng)具備良好的活動組織能力及指導(dǎo)家長群體科學(xué)開展育兒活動的能力。新時(shí)代背景下,家長群體在早期教育方面的投入力度不斷加大,對早期教育活動的認(rèn)識也得到了一定的提升,具備了一定水平的專業(yè)技能,而這是實(shí)現(xiàn)教師與家長良好溝通的基礎(chǔ),也是提升教師溝通與教學(xué)能力的重要基礎(chǔ)。
4.溝通發(fā)展能力
對早期教育專業(yè)學(xué)生而言,具備良好的溝通發(fā)展能力,是其將專業(yè)技能水平充分展現(xiàn)出來的重要基礎(chǔ)。就溝通能力而言,需要具備與嬰幼兒、嬰幼兒家長及同事進(jìn)行良好溝通的能力,尤其是對嬰幼兒來說,他們受語言能力等方面的限制,在溝通方面存在明顯的不足,因此教師要能夠通過語言溝通和動作溝通相結(jié)合的方式,以更準(zhǔn)確地理解嬰幼兒想要表達(dá)的核心內(nèi)容是什么,從而更好地對嬰幼兒學(xué)習(xí)活動進(jìn)行引導(dǎo)。同時(shí),在面對復(fù)雜的教學(xué)活動時(shí),還應(yīng)當(dāng)具備良好的環(huán)境適應(yīng)能力、心理調(diào)適能力及自我提升能力等,能夠?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)與教育實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。
5.創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力是早期教育專業(yè)學(xué)生今后從事早期教育專業(yè)教學(xué)活動所應(yīng)具備的基本能力。創(chuàng)新能力培養(yǎng)首先是建立在創(chuàng)新思維培養(yǎng)的基礎(chǔ)之上的,因此早期教育專業(yè)教師在教學(xué)活動開展中必須要強(qiáng)化新型教學(xué)理念的應(yīng)用,提升學(xué)生對創(chuàng)新思維養(yǎng)成的重視程度。對學(xué)生來說,要能夠具備基本的反思方法和反思技能,要能夠深刻認(rèn)識到自身在從事早期教育專業(yè)活動時(shí)存在的不足之處,進(jìn)而通過努力學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法解決這些問題。同時(shí),針對嬰幼兒教育中出現(xiàn)的新問題,早期教育專業(yè)教師還要能夠很好地利用科研平臺、新理論等引導(dǎo)學(xué)生分析和解決這些問題,以提升學(xué)生以后問題分析的準(zhǔn)確性,從而為嬰幼兒整體教育水平的提升奠定良好的基礎(chǔ)。
OBE理念在高職早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題
1.課程體系設(shè)計(jì)不夠完善
在高職早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)體系中,一定要確保OBE理念的導(dǎo)向作用得到充分展現(xiàn),因而要構(gòu)建完善的課程體系,將與核心素養(yǎng)相關(guān)的元素靈活地納入教學(xué)內(nèi)容之中,推動學(xué)生核心素養(yǎng)的不斷提升。但是我國高職早期教育專業(yè)起步較晚,課程體系發(fā)展緩慢,相關(guān)的課程內(nèi)容還不夠完善,無法滿足OBE理念導(dǎo)向下深化教學(xué)改革的一些要求。在課程體系設(shè)計(jì)不夠完善的情況下,必然會對教學(xué)活動的開展產(chǎn)生一定的負(fù)面影響,如教師依然固守傳統(tǒng)教學(xué)理念,是無法很好地實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識教育與實(shí)踐能力培養(yǎng)有效對接的,人才培養(yǎng)實(shí)效也就無法得到有效提升。當(dāng)前課程體系較為欠缺的環(huán)節(jié)主要集中在通識教育及教師課程教育能力等方面,這導(dǎo)致學(xué)生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)基礎(chǔ)較為薄弱,進(jìn)而對整體教學(xué)組織造成一定的負(fù)面影響。
2.核心素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)不夠明確
核心素養(yǎng)是新時(shí)期學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì),涵蓋學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想認(rèn)知和實(shí)踐能力等多個(gè)方面,只有對各個(gè)組成部分進(jìn)行細(xì)分,明確不同培養(yǎng)層面的目標(biāo)要求,并將目標(biāo)與課堂教學(xué)進(jìn)行深度對接的情形下,才能夠確保核心素養(yǎng)整體培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。但是在當(dāng)前高職早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)體系中,對核心素養(yǎng)培養(yǎng)的要求還不夠深入,相關(guān)方面的理論研究還較為淺顯,沒有結(jié)合專業(yè)課程教學(xué)特征和人才培養(yǎng)導(dǎo)向?qū)诵乃仞B(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,無法有效實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)活動與課程教學(xué)活動的對接。很多專業(yè)課教師雖然認(rèn)識到了這一問題,并且嘗試將理論教育與實(shí)踐體系進(jìn)行銜接,但是在目標(biāo)的具體設(shè)計(jì)方面還是有所偏差,部分目標(biāo)設(shè)定不符合當(dāng)下高職學(xué)生身心發(fā)展的特征,與人才培養(yǎng)導(dǎo)向產(chǎn)生了偏差,使得目標(biāo)難以達(dá)成。
3.教學(xué)模式改革不深入
好的教學(xué)模式有助于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也是影響OBE理念應(yīng)用成效的關(guān)鍵因素,將核心素養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容靈活地應(yīng)用于各類教學(xué)模式之中,是高職教師應(yīng)當(dāng)具備的能力。但是在當(dāng)下的高職教育體系中,多數(shù)教師雖然能夠認(rèn)識到教學(xué)模式改革的重要性,但是在具體應(yīng)用方面還是存在明顯不足。OBE理念導(dǎo)向下需要將各種新型教學(xué)模式有機(jī)結(jié)合起來,然后根據(jù)教學(xué)內(nèi)容要求選擇最為有效的教學(xué)模式,而在單純采用傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)模式的情形下,學(xué)生主體地位無法得到有效實(shí)現(xiàn),更無法深入?yún)⑴c新教學(xué)模式的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,進(jìn)而也就無法有效提升教學(xué)成效,無法滿足學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)要求。
4.課程教學(xué)內(nèi)容較為狹窄
對新時(shí)期高職早期教育專業(yè)學(xué)生而言,在學(xué)習(xí)過程中需要廣泛學(xué)習(xí)與專業(yè)理論和就業(yè)實(shí)踐相關(guān)的知識,全方位地完善自己的知識結(jié)構(gòu),從而全面提升個(gè)人的實(shí)踐能力。但是在當(dāng)下的專業(yè)課程教學(xué)組織中,多數(shù)教師還是依照教材進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容組織,與學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)相關(guān)的內(nèi)容融合不多且不夠深入。高職學(xué)生本身學(xué)習(xí)積極性就不是很高,對課堂教學(xué)之外的知識內(nèi)容關(guān)注不多,這樣一來不僅對人才培養(yǎng)質(zhì)量產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響,同時(shí)還無法有效培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及滿足學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)要求。
5.實(shí)踐平臺建設(shè)滯后
OBE理念導(dǎo)向下,早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)對學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力提出了更高的要求,要求學(xué)生能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐結(jié)合起來,成長為滿足新時(shí)期社會需求的應(yīng)用型人才。但是受傳統(tǒng)教育理念、師資力量投入和早期教育活動特征等方面因素的影響,當(dāng)前多數(shù)高職院校的早期專業(yè)教育體系中的實(shí)踐平臺建設(shè)都比較滯后,學(xué)生在校學(xué)習(xí)階段能夠接觸到的實(shí)踐極為有限,部分學(xué)生雖然能夠在最后一學(xué)年得到部分實(shí)踐訓(xùn)練的機(jī)會,但是實(shí)踐內(nèi)容也極為有限,無法滿足對學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的要求。而且實(shí)踐平臺建設(shè)不足,使得教師在進(jìn)行課堂教學(xué)組織時(shí)也會受到一定限制,無法將理論教學(xué)與實(shí)踐訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合起來,因而也就無法滿足對學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的一些現(xiàn)實(shí)需求。
6.教師隊(duì)伍培養(yǎng)滯后
OBE理念導(dǎo)向下的高職早期教育教學(xué)改革,需要教師具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),能夠靈活應(yīng)用各種教學(xué)方法進(jìn)行多元化引導(dǎo)及能深層次把握教學(xué)目標(biāo)要求的能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)核心素養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容的全方位融入。但是當(dāng)下的多數(shù)高職院校早期教育專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)還是比較滯后的,教師數(shù)量較少,但是他們所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和課題研究內(nèi)容卻比較復(fù)雜,使得他們沒有足夠的精力和時(shí)間進(jìn)一步豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。受客觀因素影響,學(xué)校層面在教師培訓(xùn)方面的投入力度有限。師資力量方面的不足也使得新教學(xué)理念無法有效貫穿于人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié),而且教師對學(xué)生課后實(shí)踐能力培養(yǎng)的關(guān)注度不高,這也在一定程度上對學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)成效產(chǎn)生一定的副作用。
OBE理念在高職早期教育專業(yè)核心素養(yǎng)培養(yǎng)中的應(yīng)用意義
1.完善專業(yè)課程設(shè)計(jì)
課程設(shè)計(jì)是教學(xué)活動開展的基礎(chǔ),并對學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)有著直接性的影響。在OBE理念指引下,高職早期教育專業(yè)教學(xué)活動的開展一定要先明確專業(yè)人才培養(yǎng)的產(chǎn)出目標(biāo)。要切實(shí)針對我國早期教育行業(yè)當(dāng)下的發(fā)展特征和社會相關(guān)教育機(jī)構(gòu)對人才的現(xiàn)實(shí)需求,培養(yǎng)更多具有良好的師德修養(yǎng)、健全的人格、扎實(shí)的專業(yè)知識和實(shí)踐能力、能夠滿足幼兒園及嬰幼兒教育機(jī)構(gòu)運(yùn)行所需要的創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才。課程設(shè)計(jì)體系則應(yīng)當(dāng)包括理論知識學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力提升和自主性學(xué)習(xí)活動開展等內(nèi)容。在實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升學(xué)生的專業(yè)技能水平。課程設(shè)置模塊要涵蓋通識教育、學(xué)科專業(yè)知識教育及教師教育能力培養(yǎng)等,這樣才能夠更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)需求。
2.明確核心素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)
核心素養(yǎng)分為文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展和社會參與三個(gè)方面,每個(gè)方面又包括不同的內(nèi)容要求。在高職早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)體系中要將這些內(nèi)容分別導(dǎo)入對應(yīng)的教學(xué)環(huán)節(jié),而不是片面追求核心素養(yǎng)泛在目標(biāo)的達(dá)成。在目前的專業(yè)教育體系中應(yīng)當(dāng)將文化基礎(chǔ)培養(yǎng)作為學(xué)生前兩個(gè)學(xué)年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)目標(biāo),也就是能夠在提升學(xué)生人文底蘊(yùn)的基礎(chǔ)上,逐步培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神,使學(xué)生認(rèn)識到早期教育活動開展的意義。教師在學(xué)生后續(xù)的學(xué)習(xí)過程中要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會如何學(xué)習(xí)和怎樣健康生活,確保他們今后從事早期教育活動時(shí),能夠具備良好的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和實(shí)踐創(chuàng)新能力,以推動我國早期教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。
3.選擇合適的教學(xué)方法
教學(xué)方法是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵,在OBE理念的應(yīng)用中,教學(xué)方法應(yīng)用要求科學(xué)而廣泛,針對不同的課程內(nèi)容可以選擇不同的教學(xué)方法。例如在講解原理組成部分可以選擇不同的講解法;在講解和主要問題相關(guān)聯(lián)的部分時(shí)可以采用BOPPPS教學(xué)模型進(jìn)行教學(xué)方法設(shè)計(jì);在講解實(shí)踐性較強(qiáng)的部分可以采用實(shí)踐教學(xué)法逐步提升學(xué)生解決實(shí)際問題的能力;在部分教學(xué)內(nèi)容中可以采用主題活動教學(xué)法,等等。同時(shí),具體的方法選擇還包括案例教學(xué)法、小組討論法、模擬教學(xué)法及翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)等,在應(yīng)用這些教學(xué)方法時(shí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持相對應(yīng)的規(guī)則,以確保其作用能夠充分發(fā)揮出來。
4.豐富課程教學(xué)內(nèi)容
由于我國早期教育專業(yè)起步較晚,目前在課程內(nèi)容建設(shè)方面還存在明顯滯后的問題,這使得學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)難以落實(shí)到位。針對這種情況,高職院校應(yīng)當(dāng)從學(xué)校教學(xué)實(shí)際出發(fā),不斷豐富課程教學(xué)內(nèi)容,主要是嬰幼兒生活教育及實(shí)操性內(nèi)容,如專門的鋼琴、兒童繪畫等技能培養(yǎng),學(xué)生科研能力培養(yǎng),等等。通過這些內(nèi)容的講授可以更加系統(tǒng)地培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),使學(xué)生的知識體系能夠更好地適應(yīng)早期教育機(jī)構(gòu)等對學(xué)生的綜合要求,為學(xué)生就業(yè)水平的提升奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)將信息化應(yīng)用能力培養(yǎng)納入早期教育專業(yè)教學(xué)體系,要求學(xué)生能夠熟練掌握各種多媒體技術(shù),以更好地滿足他們今后的工作需求。
5.建設(shè)示范性實(shí)踐基地
在高職早期教育專業(yè)體系發(fā)展中,為更好地適應(yīng)OBE理念,還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化示范性實(shí)踐基地的建設(shè),為學(xué)生實(shí)踐課程統(tǒng)籌合作和實(shí)踐水平的提升奠定基礎(chǔ)。實(shí)踐基地建設(shè)需要以學(xué)生發(fā)展為中心,強(qiáng)化對學(xué)生實(shí)踐能力尤其是溝通能力的培養(yǎng)。在OBE理念指引下,學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是以減少從業(yè)活動適應(yīng)期為基本目標(biāo)的,因而在進(jìn)行實(shí)踐基地建設(shè)時(shí),要能夠確?;亟ㄔO(shè)與學(xué)生就業(yè)后的工作內(nèi)容相一致,要能夠構(gòu)建完善的雙師型教師隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)滲透性實(shí)踐活動的深度開展。在學(xué)生實(shí)踐過程中要注重對學(xué)生實(shí)踐過程中的能力進(jìn)行評價(jià),進(jìn)而構(gòu)建完善、精準(zhǔn)的評價(jià)體系,以實(shí)現(xiàn)對學(xué)生核心素養(yǎng)的客觀評價(jià)。
6.構(gòu)建雙師型教師隊(duì)伍
雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)是高職教育所具有的特色,也是推動OBE理念落實(shí)的重要基礎(chǔ),在教師隊(duì)伍建設(shè)中要強(qiáng)化教師的理論教學(xué)能力。教師可以通過觀察量表深入了解學(xué)生在實(shí)踐活動中存在的問題,然后再通過訪談和小組討論等方式找出這些問題產(chǎn)生的原因。在搭建校企合作平臺時(shí),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)層面的具體需求,提升企業(yè)管理層面參與平臺運(yùn)行管理的積極性,吸引更多具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高層管理人員加入教師隊(duì)伍之中,以更靈活的方式開展教學(xué)活動。這樣不僅能使學(xué)生在多個(gè)層面觀察到自己在實(shí)踐活動中的具體表現(xiàn),還有助于學(xué)生評估自己的學(xué)習(xí)成果,以更好地解決理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動銜接不暢的問題,全面培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng),將學(xué)生培養(yǎng)成為社會所需要的綜合型人才。
結(jié) 語
在我國早期教育專業(yè)高速發(fā)展的背景下,學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)已經(jīng)成為高職院校相關(guān)專業(yè)教學(xué)活動開展的導(dǎo)向,因而在教學(xué)活動開展中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以O(shè)BE理念為指引,明確教學(xué)產(chǎn)出目標(biāo),在全面提升學(xué)生綜合實(shí)踐能力與研究分析能力的基礎(chǔ)上,推動早期教育專業(yè)教學(xué)水平的不斷提升。這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)在完善人才培養(yǎng)體系的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)更多優(yōu)秀的技能型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才,為我國教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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(郭佳:咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院)



