產(chǎn)教融合在高職三維動畫教學改革中的應用
作者:焦航濤
發(fā)布時間:2023-02-13 15:33:15 來源:陜西教育·高教
[摘 要]高職三維動畫課程是動漫及相關專業(yè)人才培養(yǎng)的核心課程,具有理論性強、實踐應用能力培養(yǎng)難度大、學生學習興趣不足等特征,全面深化教學改革,提高學生應用能力,已經(jīng)成為人才培養(yǎng)體系變革的基本要求。本文在簡要概述產(chǎn)教融合概念及邏輯起點基礎上,明確當前課程教學改革的基本要求,分析教學改革面臨的實際問題,以產(chǎn)教融合為基本導向,提出對應的教學改革措施,為相關教學活動開展提供參考,為提升人才培養(yǎng)實效起到積極的促進作用。
[關鍵詞]高職 產(chǎn)教融合 三維動畫 教學改革
引 言
高職動漫人才培養(yǎng)是適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求而出現(xiàn)的應用型專業(yè)類型,是推動我國動漫及相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要基礎。但是由于高職教育體系方面的限制,使得多數(shù)學生學習基礎較差,在專業(yè)學習中會出現(xiàn)厭學、自律性差、學習積極性缺失、創(chuàng)意不足等方面的問題,使得教學成效難以達到課程目標要求,更無從談起適應企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。高職三維動畫課程教學活動中,必然要堅持以產(chǎn)教融合為基本導向,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)推動與教學改革的有機結(jié)合,有效革新教學模式,推動人才培養(yǎng)水平不斷提升。
產(chǎn)教融合的概念及邏輯起點
1.產(chǎn)教融合的概念
產(chǎn)教融合是指在高職人才培養(yǎng)體系中,強化以產(chǎn)業(yè)需求為指導,從教學目標、教學內(nèi)容組織、教學模式創(chuàng)新、師資力量投入及評價體系等各個層面進行深層次變革,以確保人才培養(yǎng)能夠真正滿足企業(yè)發(fā)展要求,為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展起到積極引領的新型人才培養(yǎng)模式。產(chǎn)教融合不僅是人才培養(yǎng)導向的轉(zhuǎn)變,更是校企平臺建設的基本先導,是高職人才培養(yǎng)體系完善的基本要求。
2.產(chǎn)教融合的邏輯起點
產(chǎn)教融合的出現(xiàn)和發(fā)展,并不是簡單的人為層面的推動,而是產(chǎn)業(yè)需求變革和高職教育地位共同作用的結(jié)果。以三維動畫課程所在的動漫專業(yè)為例,在相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平不斷變革時代背景下,基礎性技術類型不斷復雜,尤其是5G技術、人工智能技術、3R(VR、VR、MR)技術的全面發(fā)展和應用,要求設計人員不僅要掌握更為復雜的技術和技能,還需要具備良好的跨界思維和前瞻性思維,由此對人才培養(yǎng)提出更高要求。對于高職院校而言,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式和人才培養(yǎng)定位,已經(jīng)無法適應行業(yè)層面人才需求,在教學活動開展中,不僅需要培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)運營所需的人才,更需要培養(yǎng)學生的跨領域交流和自主學習能力,需要培養(yǎng)學生良好的道德和意志品質(zhì)?;趦煞矫孢壿嬓枨螅挥袑崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)需求與教學活動的有機融合,才能夠真正促進人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,確保人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。
3.產(chǎn)教融合在高職三維動畫教學改革中的導向意義
基于產(chǎn)教融合導向?qū)Ω呗毴S動畫課程教學進行深層次變革,首先是滿足企業(yè)層面對創(chuàng)新型、應用型人才培養(yǎng)的現(xiàn)實需求,在學生學習階段,能夠樹立明確的學習目標和就職就業(yè)目標,明確自身知識結(jié)構(gòu)的薄弱環(huán)節(jié),使其主動學習專業(yè)課程知識,從而為個人成長發(fā)展奠定良好基礎。其次是基于產(chǎn)教融合導向,能夠引導企業(yè)全面融入校企合作平臺建設,改變傳統(tǒng)高職教育體系中企業(yè)參與不足的現(xiàn)狀,為推動應用型人才培養(yǎng)模式發(fā)展起到更為顯性的指引。最后是使學校層面更好地明確產(chǎn)教融合導向作用,為推動動漫、影視、動畫等各個行業(yè)人才培養(yǎng)及學校特色專業(yè)建設起到積極的促進作用,在實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變的同時,為學校中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標實現(xiàn)奠定良好基礎。
產(chǎn)教融合背景下高職三維動畫教學改革要求
1.完善基礎教學訓練
三維動畫專業(yè)人才培養(yǎng)具有明顯的應用型特征,這也是人才培養(yǎng)的基本導向,但是對于高職學生而言,應用能力的提升是以堅實的理論為基礎的。在教學活動開展中,不僅要求學生能夠熟練掌握不同的操作技能,還要能夠深層次理解不同技能應用的要求和優(yōu)勢,能夠在不同項目設計中采用最為優(yōu)化的方式完成任務。因此,在教學改革中,教師必須重視基礎教學的重要性,充分激發(fā)學生的學習興趣,深入分析學生基礎學習的薄弱環(huán)節(jié),為學生做好引導,使學生能夠更加清楚地把握學習要點,更好地彌補自身基礎層面的不足。
2.強化軟件實操訓練
軟件實操訓練是高職三維動畫教學改革必須要關注的重點內(nèi)容,針對實操訓練復雜性、重復性、枯燥性等方面的特征,在教學活動開展中,教師要充分利用混合式教學模式所具有的優(yōu)勢,為學生提供更加豐富的訓練資源,引導學生充分利用碎片時間進行自主訓練。針對學生在實操訓練中出現(xiàn)的共性問題,要能夠深度結(jié)合理論指導,及時進行指點,幫助學生將理論與實操有機結(jié)合,不斷提升操作技術,更好地提升技術應用能力。
3.優(yōu)化項目導向訓練
在當前動漫及傳媒行業(yè)運營模式發(fā)生較大變革的時代背景下,項目運作及參與能力已經(jīng)成為高職相關專業(yè)人才培養(yǎng)的基本導向,在三維動畫課程教學改革中,采用項目導向訓練模式,是教學模式改革的重要形式之一。在學生實操技能達到一定水平時,教師可以模擬不同行業(yè)、不同情境,要求學生以特定項目小組合作形式,進行全方位操作,從項目談判與組織、項目完成計劃、內(nèi)部分工、項目完成進度和質(zhì)量控制、項目交接等各個方面入手,要求學生完成對應的操作內(nèi)容。不僅能夠有效提升學生對三維動畫技能應用的認知,還能夠培養(yǎng)良好的團隊合作精神,起到良好的成長促進作用。
4.明確產(chǎn)業(yè)考核標準
產(chǎn)教融合背景下,三維動畫課程傳統(tǒng)考核模式已經(jīng)無法全面考查學生綜合素質(zhì),因此在教學改革過程中,還應當強化與產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)的對接,適當融入產(chǎn)業(yè)體系方面的考核內(nèi)容。在考核體系改革過程中,針對校企合作平臺對現(xiàn)有人才培養(yǎng)方面的問題,通過分析,找出與教學內(nèi)容、教學方法及學生認知相關方面的問題,在日常教學中作為教學活動開展的重點,將這些問題納入學生過程性考核體系中,讓學生以更加直觀的形式認識日常學習存在的問題,并有針對性地進行調(diào)整,為完成最終考核奠定良好基礎。
產(chǎn)教融合背景下高職三維動畫教學改革面臨的問題
1.教學理念革新較為滯后
產(chǎn)教融合是當前高職教育整體改革需要關注的重點方向,對教學活動開展具有根本性的指引作用,也是教學理念轉(zhuǎn)變的基本方向。但是在三維動畫課程體系改革中,多數(shù)教師教學理念革新還較為滯后。多數(shù)專業(yè)課教師都是高校畢業(yè)后直接進入教學崗位,缺乏企業(yè)層面對應工作崗位訓練,對行業(yè)發(fā)展動態(tài)了解不夠深入。在教學模式應用方面,多數(shù)專業(yè)教師受傳統(tǒng)思維影響較為顯著,對新型教學模式認識也較為淺顯。學校在教學改革方面的支持力度也較為有限,使得教師雖然能夠認識到教學改革的重要性,但是在改革推進的各個環(huán)節(jié)缺乏對應的理論指導,對教學改革整體方向把握存在偏差,使得教學改革無法深度實施。
2.產(chǎn)業(yè)目標導向不夠明確
明確的產(chǎn)業(yè)導向需求目標是高職三維動畫教學改革的重要方向,是推動教學改革不斷深化的基本動力。但是在當前高職三維動畫課程教學活動中,產(chǎn)業(yè)層面的融合還不夠深入,企業(yè)與學校或?qū)W院方面的合作形式較為單一,使得教學活動無法與產(chǎn)業(yè)之間形成良好對接。雖然在部分課程體系中明確了學生能力目標和德育目標,但是在教學活動開展中,目標細化不足,與高職學生成長特征存在一定差異,使得學生沒有能夠認識目標的引導作用,無法以高效的學習方式實現(xiàn)目標。在課程教學組織中,也缺乏目標的測評,使學生學習重心僅放在三維動畫理論知識學習層面,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)人才需求方面的認知處于空白或散亂狀態(tài),對教學成效造成負面影響。
3.產(chǎn)教融合平臺建設滯后
產(chǎn)教融合平臺是實現(xiàn)學生實踐能力訓練的重要基礎,是教學改革的重點環(huán)節(jié)。在當前高職人才培養(yǎng)朝向應用型方向轉(zhuǎn)變背景下,三維動畫課程教學必須要構(gòu)建完善校企合作平臺,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向作用。多數(shù)高職院校雖然能夠適應教學改革要求,與相關企業(yè)加強合作,構(gòu)建校企合作平臺,但是平臺運行模式較為單一,企業(yè)方面的參與較為薄弱。多數(shù)情形下,校企合作平臺建設都是以學校為主體的,企業(yè)層面參與積極性不足,多數(shù)都是臨時派教師進行授課,授課內(nèi)容也是以理論為主,沒有關注到學生訓練實踐的薄弱環(huán)節(jié)。由此使得產(chǎn)業(yè)融合的導向作用無法充分發(fā)揮出來,校企合作平臺建設運行目標發(fā)生偏差,無法起到人才培養(yǎng)體系中的促進作用。
4.師資力量水平有待提升
師資力量是教學活動開展的重要基礎,是實現(xiàn)產(chǎn)教融合深層次發(fā)展的重要影響因素。當前高職三維動畫課程教學體系中,師資力量在整體上還較為薄弱,尤其是具有實踐應用與理論知識相結(jié)合的雙師型教師隊伍建設明顯滯后。雖然在教學內(nèi)容組織中,明確了學生實踐能力培養(yǎng)的重要性,但是在教學活動開展中,教師缺乏實踐方面問題指導能力,尤其是針對學生在實訓過程中出現(xiàn)的問題,沒有能夠給予及時、正確的指導。當前,三維動畫技術保持快速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)層面的技術應用明顯快于高職院校理論教學體系,多數(shù)教師依然固守于教材內(nèi)容,使得理論教學與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求之間產(chǎn)生脫節(jié)。同時,部分教師對產(chǎn)教融合的認識依然存在偏差,在學生實訓能力培養(yǎng)、激發(fā)學習興趣、團隊合作能力培養(yǎng)等方面的教學技能較為缺失,也使得教學改革成效無法充分呈現(xiàn)出來。
5.產(chǎn)業(yè)考核標準占比較低
產(chǎn)教融合背景下,要實現(xiàn)三維動畫教學改革的深化,還必須明確產(chǎn)業(yè)層面的考核標準導向,引導學生在學習過程中形成對產(chǎn)業(yè)需求的正確認知。但是在當前教學體系中,考核模式相對較為滯后,仍然以理論知識考核為主,沒有體現(xiàn)過程性考核的重要性,沒有體現(xiàn)學生產(chǎn)業(yè)實踐能力考核的重要性。由此使得學生雖然能夠掌握課程學習理論知識層面的基本要求,但是缺乏良好的知識點銜接能力,缺乏產(chǎn)業(yè)導向下的創(chuàng)新意識。在考核體系革新不足的情形下,必然會對學生學習重心和方向產(chǎn)生錯誤引導,使學生僅能夠注重課堂理論知識學習,無法有效培養(yǎng)學生的系統(tǒng)性應用思維,無法滿足新時期動漫、影視等行業(yè)發(fā)展對技能型人才培養(yǎng)的現(xiàn)實需求。
產(chǎn)教融合背景下高職三維動畫教學改革的創(chuàng)新路徑
1.重構(gòu)產(chǎn)業(yè)導向教學理念
在高職教育應用型人才培養(yǎng)要求不斷明確背景下,三維動畫課程教學改革必須以產(chǎn)教融合為基本指引,重構(gòu)產(chǎn)業(yè)導向教學理念。在教學體系組織中,應當深層次認識我國三維動畫相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展而由此引申的人才需求,明確高職人才培養(yǎng)與行業(yè)需求之間的差距,分析人才培養(yǎng)體系的薄弱環(huán)節(jié)。在構(gòu)建人才培養(yǎng)體系時,應當深入對應行業(yè)進行調(diào)研,分析室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、動漫專業(yè)、新媒體行業(yè)、教育行業(yè)等對三維動畫技術應用的差異,分析近些年專業(yè)人才流向特征,有針對性地對人才培養(yǎng)方向進行調(diào)整。在教學內(nèi)容組織中,應當明確產(chǎn)業(yè)導向驅(qū)動的重要性,明確教學內(nèi)容的重點,對知識教學結(jié)構(gòu)進行重構(gòu),在有限的學習時間內(nèi),盡量壓縮理論教學時長,提升學生參與實踐學習積極性,實現(xiàn)對教學體系的重構(gòu),推動教學改革不斷創(chuàng)新,為教學體系運行奠定良好基礎。
2.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)目標導向體系
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)目標導向體系,明確三維動畫課程教學與產(chǎn)業(yè)發(fā)展銜接要求,是實現(xiàn)教學改革全面深化的基本先導。在相關產(chǎn)業(yè)細分水平不斷提升的背景下,三維動畫教學改革必須要適應行業(yè)發(fā)展要求,構(gòu)建對應的教學體系,明確人才培養(yǎng)重心,對教學重點進行細化改革。產(chǎn)業(yè)目標導向體系的優(yōu)化可以參照表1內(nèi)容進行調(diào)整。
3.強化產(chǎn)教融合平臺建設
強化產(chǎn)教融合平臺建設是確保教學改革順利實施的基本保障,是提升學生實踐應用能力的重要實現(xiàn)途徑。在產(chǎn)教融合平臺建設中,首先要能夠強化與企業(yè)層面的溝通,優(yōu)化合作模式,提升企業(yè)參與積極性。相關調(diào)查顯示,企業(yè)參與校企合作平臺落實度僅為40%左右,因此在與企業(yè)溝通過程中應重點關注企業(yè)層面的多元化需求,采用靈活性的方式構(gòu)建產(chǎn)教融合平臺。以學校為主體的產(chǎn)教融合平臺,可以分為理論知識教授和實踐教學兩個組成部分,實踐教學環(huán)節(jié)可以采用項目教學法、案例教學法等形式,以學校教師為主體,以企業(yè)技術人員為輔助,實現(xiàn)對學生全方位指引。對于校企合作較為深入的高職院校,可以采用校內(nèi)工作室模式,對學生進行實踐訓練,使學生能夠系統(tǒng)地掌握三維動畫項目工作流程,更好地提升學生知識應用能力、專業(yè)合作能力、團隊合作精神。對于以企業(yè)為主導的產(chǎn)教融合模式,則可以在企業(yè)內(nèi)進行現(xiàn)場教學,引導學生更為直接的學習動畫行業(yè)前沿知識、新型行業(yè)技術,更好地開闊學生視野,實現(xiàn)學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。
4.加大師資隊伍建設投入
師資隊伍建設投入是教學改革順利實施的根本性保障,這方面的具體落實可以從如下方面著手:一是強化校內(nèi)教師隊伍培養(yǎng),充分利用三維動畫課程在網(wǎng)絡技術應用方面的優(yōu)勢,構(gòu)建完善的教師隊伍培訓體系,分析當前教師隊伍建設的薄弱環(huán)節(jié),通過項目研究、定期培訓等,加強教師理論方面培養(yǎng),提升教師參與課程培訓積極性。二是強化企業(yè)技術人員教師隊伍建設,受客觀條件影響,可以采用遠程教育平臺定期開展課程教學,在條件具備的情況下,可以聘請技術人員到校企合作工作室開展現(xiàn)場教學,為學生提供現(xiàn)場技術指導,更好地提升學生實踐能力。三是構(gòu)建完善的教師績效考核評價體系,通過設計完善的評價指標,實現(xiàn)對教師綜合技能的全方位考核,采用多元化的激勵形式,提升教師教學改革積極性,推動教學改革不斷深化。四是要為教師提供完善自主提升平臺,通過教學資源庫建設,提升教師教學資源應用能力和新型教學模式應用能力,為教學改革奠定良好基礎。
5.創(chuàng)新產(chǎn)教融合考核體系
構(gòu)建以產(chǎn)業(yè)為導向的考核體系,是三維動畫教學改革的重要組成部分,這方面改革內(nèi)容主要集中于考核內(nèi)容改革和考核形式改革兩個方面。考核內(nèi)容改革首先要規(guī)避傳統(tǒng)考核體系中單純以理論考核為主的模式,將校企合作平臺考核納入體系,合理設置理論與實踐考核占比,提升學生對實踐訓練的重視程度。其次要將階段性考核模式轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程性考核,將小組討論考核結(jié)果、課后習題考核及項目實踐考核結(jié)果納入考核體系。通過對學生全方位、全過程的考核,能夠更好地分析學生學習動態(tài),明確學生在產(chǎn)業(yè)導向目標對應不足,有針對性地對教學重點進行優(yōu)化,以此更好地提升課程教學水平。在考核體系構(gòu)建中,應當充分利用信息化平臺采集相關考核數(shù)據(jù),根據(jù)不同考核指標設計占比,對學生綜合能力進行精準評價,并為企業(yè)人才招聘提供參考。
結(jié) 語
產(chǎn)教融合背景下,高職三維動畫課程教學必須適應行業(yè)發(fā)展要求,實現(xiàn)教學體系全方位改革,堅持以行業(yè)發(fā)展為基本導向,以企業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為基本要求,依托多元化的校企合作平臺,堅持將學生放在教學活動開展的主體地位,采用多種教學模式深化教學改革,才能夠在不斷提升學生實踐應用能力的基礎上,為相關行業(yè)培養(yǎng)更多具有高水平實踐能力和創(chuàng)新意識的動畫人才。
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(焦航濤:陜西職業(yè)技術學院)


