“四優(yōu)四高”構(gòu)建教育“合伙人”成長(zhǎng)共同體
作者:肖 婷
發(fā)布時(shí)間:2023-07-14 16:51:18 來(lái)源:陜西教育·綜合
我一直認(rèn)為,最好的教育就是讓家庭和學(xué)校成為匯聚美好事物的中心,讓孩子在其中,不斷相遇、不斷尋找,找到自我,然后成就自我。榆林市橫山區(qū)第二十五幼兒園通過(guò)“四優(yōu)四高”的具體路徑構(gòu)建教育“合伙人”成長(zhǎng)共同體,扎實(shí)做好家園共育工作。
優(yōu)角色,高定位,重構(gòu)教育“合伙人”關(guān)系
做好家園共育工作,首先要處理好家園關(guān)系。如果將家園關(guān)系作一個(gè)比喻,那么我們認(rèn)為,家庭和幼兒園在教育孩子方面就像是一個(gè)股份公司,家長(zhǎng)是公司(孩子)的董事長(zhǎng),幼兒園是公司(孩子)的“首席執(zhí)行官”。我們把家園關(guān)系定義為教育“合伙人”,因?yàn)榧彝ズ陀變簣@在教育孩子方面應(yīng)該責(zé)任共擔(dān)、義務(wù)共存、快樂(lè)共享、成長(zhǎng)共贏。
優(yōu)觀念,高認(rèn)知,轉(zhuǎn)變教育“合伙人”職能
家長(zhǎng)委員會(huì)是幼兒園與家長(zhǎng)之間溝通的橋梁和紐帶。每年,各班級(jí)會(huì)按需更替、招募家委會(huì)成員。幼兒園先制作家委競(jìng)選招募海報(bào),引導(dǎo)家長(zhǎng)細(xì)讀職責(zé),并填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息,再由班級(jí)教師反復(fù)推敲,最終進(jìn)行推選,招募一批有責(zé)任心、有奉獻(xiàn)精神的高質(zhì)量家委會(huì)成員。之后,我們會(huì)召開(kāi)家委會(huì)會(huì)議,詳細(xì)解讀幼兒園工作內(nèi)容和各項(xiàng)規(guī)劃,引導(dǎo)家委會(huì)做好幼兒園代言人。
我們把家長(zhǎng)進(jìn)一步細(xì)分為管理型家長(zhǎng)(參與幼兒園管理)、宣傳型家長(zhǎng)(負(fù)責(zé)園內(nèi)外的宣傳)、特長(zhǎng)型家長(zhǎng)(參與大型活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意和組織)、專家型家長(zhǎng)(參與教研活動(dòng)、家長(zhǎng)助教團(tuán))和服務(wù)型家長(zhǎng)(參與物資管理,做好活動(dòng)的后勤支援工作,如拍照等)。我們邀請(qǐng)家委會(huì)介入幼兒園課程,比如在建構(gòu)園本課程“家鄉(xiāng)的秘密”時(shí), 引導(dǎo)家長(zhǎng)尋找家鄉(xiāng)亮點(diǎn),收集相關(guān)資料,提供活動(dòng)資源;在課程反饋時(shí)設(shè)計(jì)問(wèn)卷調(diào)查,用于家長(zhǎng)對(duì)幼兒在主題活動(dòng)中積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行檢核等,引導(dǎo)家長(zhǎng)成為幼兒園課程的參與者、支持者、合作者和評(píng)價(jià)者,幫助家長(zhǎng)樹(shù)立科學(xué)育兒觀,促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展。
優(yōu)方式,高效能,實(shí)現(xiàn)教育“合伙人”共育
1.把家長(zhǎng)會(huì)變成“合伙人”會(huì)議。我們利用家長(zhǎng)會(huì)的機(jī)會(huì)把“家長(zhǎng)合伙人”的教育理念傳遞出去。獲得家長(zhǎng)的認(rèn)同和參與是“教育合伙人”機(jī)制順利推行的首要條件。教育孩子是幼兒園和家長(zhǎng)的共同責(zé)任,家長(zhǎng)參加“合伙人”會(huì)議,共同履行“合伙人”的責(zé)任和義務(wù)。
2.組織好“合伙人”開(kāi)放日活動(dòng)。我們通過(guò)親子游園會(huì)、半日開(kāi)放活動(dòng)等方式,編輯好“看、聽(tīng)、講”三部曲。請(qǐng)“合伙人”看,看幼兒園的環(huán)境、課程等,讓家長(zhǎng)了解園所文化;請(qǐng)“合伙人”聽(tīng),聽(tīng)園長(zhǎng)和班級(jí)教師的匯報(bào),聽(tīng)集體教學(xué)活動(dòng)的介紹等,讓家長(zhǎng)看到孩子的變化與成長(zhǎng);請(qǐng)“合伙人”講,邀請(qǐng)家長(zhǎng)分享育兒經(jīng)驗(yàn)、探討家園合作難點(diǎn)問(wèn)題,讓家長(zhǎng)在分享討論中獲取科學(xué)育兒理念。
3.建立與“合伙人”溝通機(jī)制。老師們捕捉兒童行為,做好觀察與評(píng)價(jià),從而有準(zhǔn)備、有目的、有成效地通過(guò)與家長(zhǎng)預(yù)約面談的形式,要求至少做到“一期一幼一面談”。除此之外,我們還創(chuàng)設(shè)園長(zhǎng)信箱、家長(zhǎng)留言板、入離園隨機(jī)交流、微信群等溝通途徑,建立“合伙人”溝通機(jī)制。
優(yōu)活動(dòng),高儀式感,促使教育“合伙人”共進(jìn)
《小王子》里說(shuō),儀式感就是使某一天與其他日子不同,使某一時(shí)刻與其他時(shí)刻不同。我一直覺(jué)得儀式感和浪漫是生命中不可或缺的幸福。我也一直相信,儀式感對(duì)我們每一個(gè)人而言,都是莊重且有意義的,它足以讓平凡的日子散發(fā)光芒。我們給孩子足夠的儀式感,比如成立兒童會(huì),讓孩子們坐在會(huì)議室討論“六一”怎么過(guò),“樂(lè)游愛(ài)吾園”要設(shè)立哪些項(xiàng)目;我們給老師儀式感,教師節(jié)送給老師鮮花卡片,全體教師搞團(tuán)建,每年“三八節(jié)”都要搞線上、線下節(jié)日活動(dòng)。
我們開(kāi)展家長(zhǎng)節(jié)系列活動(dòng)。第一屆家長(zhǎng)節(jié)以“同心·同向·同行”為主題,活動(dòng)前期,我們精心制作了誠(chéng)意滿滿的家長(zhǎng)節(jié)海報(bào),為家長(zhǎng)節(jié)瘋狂“打call”。幼兒園為每位家長(zhǎng)送上邀請(qǐng)函,使每一位家長(zhǎng)期待現(xiàn)場(chǎng)的美好,向往直播的精彩。第一天,幼兒園舉行“同心·同向·同行”首屆家長(zhǎng)節(jié)開(kāi)幕式。第二天,一場(chǎng)精心策劃的親子游園闖關(guān)活動(dòng)拉開(kāi)序幕,每組家庭拿著闖關(guān)記錄卡,進(jìn)行有趣的游園闖關(guān)活動(dòng)。我們還開(kāi)展了“爸爸日”活動(dòng),“我給爸爸戴帽子”“騎大馬”、爸爸擂臺(tái)賽、給爸爸的一封信等親子游戲和活動(dòng)給孩子童年的回憶留下一抹甜蜜。
家園共育是幼兒教育的必然趨勢(shì)。我們將積極推行教育“合伙人”機(jī)制,形成家庭、幼兒園、社會(huì)“立體化、全覆蓋”的協(xié)同推進(jìn)體系,讓家長(zhǎng)與幼兒園同頻共振,形成“教育合伙人”共同體,奏響家園共育和諧之音,讓每個(gè)孩子都成為最好的自己。
作者單位:陜西省榆林市橫山區(qū)第二十五幼兒園



