11月4日，漢中市南鄭區(qū)教體局對2023年中小學(xué)（幼兒園）后備干部培訓(xùn)班87名學(xué)員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力結(jié)構(gòu)化面試考核。本次面試考核分設(shè)幼教、小學(xué)、初中、高中四個(gè)組，分別在城北小學(xué)和城關(guān)一中兩個(gè)考核點(diǎn)按嚴(yán)格的組織程序和時(shí)間節(jié)點(diǎn)同步進(jìn)行。

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考核內(nèi)容分為微型課展示和答辯兩部分。測試對象依據(jù)隨機(jī)抽定的授課內(nèi)容在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)備課并進(jìn)行10分鐘微型課展示。微型課展示環(huán)節(jié)中，各后備干部從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)理念，基本技能等領(lǐng)域展示了個(gè)人的教學(xué)風(fēng)采。在隨機(jī)抽簽答辯環(huán)節(jié)中，就學(xué)校管理工作闡述表達(dá)了自己的見解和設(shè)想，充分展現(xiàn)了后備干部們的綜合分析問題能力、協(xié)調(diào)組織能力和應(yīng)變能力。區(qū)教體局隨機(jī)抽調(diào)學(xué)校優(yōu)秀管理干部和省、市兩級骨干教師組成評委組，對測試對象的教學(xué)理念、授課設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、板書設(shè)計(jì)、答辯等多方面現(xiàn)場客觀、公正地評價(jià)量化打分。

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考核期間，區(qū)教體局黨組書記、局長彭濤，黨組成員、副局長陳小鵬，黨組成員、教研室主任朱影等先后深入現(xiàn)場巡考并提出工作要求。

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開展后備干部業(yè)務(wù)及管理能力結(jié)構(gòu)化面試考核是教體局今后加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)一項(xiàng)常態(tài)化舉措，旨在促進(jìn)學(xué)校管理干部提升課堂教學(xué)以身示范引領(lǐng)的水平，形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭“進(jìn)課堂，上好課”的鮮明導(dǎo)向，為打造一支業(yè)務(wù)精湛的教育教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)，助推南鄭教育高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

責(zé)任編輯：劉昕