寶雞市“縣管校聘”管理改革現(xiàn)場推進(jìn)會召開
發(fā)布時(shí)間:2023-11-22 17:20:47 來源:寶雞市教育局
為加快推進(jìn)全市“縣管校聘”管理改革,11月16日至17日,寶雞市在千陽縣召開“縣管校聘”管理改革現(xiàn)場推進(jìn)會,市教育局黨組書記、局長惠強(qiáng)出席會議并講話,市教育局黨組成員、副局長王建昌主持會議。
會議分兩個階段進(jìn)行。16日下午,與會人員實(shí)地觀摩了千陽縣紅山中學(xué)、燕伋小學(xué)、南寨鎮(zhèn)中心小學(xué)、千陽縣幼兒園等4所學(xué)校,聽取了各校(園)關(guān)于開展“縣管校聘”改革情況介紹。17日上午召開室內(nèi)會議,千陽縣教體局、千陽縣委編辦、千陽縣人社局和鳳翔區(qū)、岐山縣、鳳縣教體局分別交流了開展“縣管校聘”管理改革的經(jīng)驗(yàn)做法。
惠強(qiáng)局長指出,在全市上下深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育之際,在扎實(shí)推進(jìn)“三個年”活動、向圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)沖刺的重要時(shí)刻,召開“縣管校聘”管理改革現(xiàn)場推進(jìn)會就是要推動主題教育走深走實(shí),辦好民生實(shí)事,以改革成效檢驗(yàn)主題教育成果。他強(qiáng)調(diào),加快推進(jìn)全市“縣管校聘”管理改革,一要提高站位、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識推進(jìn)“縣管校聘”管理改革的重要性。“縣管校聘”管理改革是新時(shí)代加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、激發(fā)辦學(xué)活力的重大舉措,是破解制約瓶頸、推動內(nèi)涵發(fā)展的迫切需要,是深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育的實(shí)際行動。二要突出重點(diǎn)、明確任務(wù),準(zhǔn)確把握“縣管校聘”管理改革的核心內(nèi)涵和本質(zhì)要求。著力在理順縣域中小學(xué)教師編制管理、崗位管理機(jī)制,推進(jìn)教師全員競聘上崗,調(diào)整優(yōu)化教師考核評價(jià)辦法,加快教師補(bǔ)充、交流和培訓(xùn),充分保障教師工資待遇等方面下功夫,切實(shí)提升寶雞市“縣管校聘”改革工作水平,實(shí)現(xiàn)全市全覆蓋。三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、凝聚合力,全力推動“縣管校聘”管理改革走深走實(shí)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),規(guī)范組織實(shí)施,把可能存在的困難、問題和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估充分,特別是要做好廣大教師的思想動員工作,堅(jiān)持以人為本,照顧好患病、哺乳等特殊教師利益,處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,把工作做深做實(shí)做細(xì)做到位,努力把各種矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài),確保改革平穩(wěn)有序推進(jìn)。
會上,王建昌副局長從“統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心抓推進(jìn),突出重點(diǎn)、把握實(shí)質(zhì)抓推進(jìn),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成合力抓推進(jìn),加大力度、再添措施抓推進(jìn)”四個方面就貫徹落實(shí)會議精神,推進(jìn)“縣管校聘”改革進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和要求。各縣區(qū)教體局局長、分管副局長、主管股室負(fù)責(zé)人和校園長代表共140余人參加會議。陜西省教育廳人事處干部李陽出席指導(dǎo)會議,寶雞市教育局三級調(diào)研員李海生、千陽縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)出席會議。



