漢中市南鄭中學(xué)多措并舉加強干部隊伍建設(shè)
發(fā)布時間:2024-03-12 10:26:12 來源:陜西教育新聞網(wǎng)
漢中市南鄭中學(xué)黨委以奮力開創(chuàng)學(xué)校發(fā)展新格局、辦好人民滿意的教育為目標(biāo),把抓班子、帶隊伍作為學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓,統(tǒng)籌謀劃、分步實施、壓茬推進,采取壓擔(dān)子、強監(jiān)管、重培訓(xùn)等方式,全面加強干部隊伍建設(shè),為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
堅持黨管干部的原則,加大青年教師的培養(yǎng)力度。校黨委把“三級三類”骨干教師納入后備干部培養(yǎng)對象,激發(fā)青年教師干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。
堅持民主推薦、組織考察、培養(yǎng)使用的原則,大力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事而不惹事的青年干部。去年9月以來,先后提拔使用了6名中層干部、2名黨支部書記,儲備了8名后備干部,順利實現(xiàn)了學(xué)校管理干部的新老交替,一批年富力強、群眾認可、業(yè)務(wù)精湛的青年教師走上管理崗位,發(fā)揮了引領(lǐng)推動學(xué)校發(fā)展的作用。
努力打通人才成長的通道,實現(xiàn)能者上、弱者讓的干部選拔機制。校黨委先后向區(qū)教體系統(tǒng)推薦到初級中學(xué)任副校級領(lǐng)導(dǎo)2人,打通干部成長的晉升通道,為青年教師施展才華創(chuàng)造機會、搭建平臺。
加強干部管理,讓青年教師走上崗位后清正廉潔地從事管理工作,營造清廉干事、勤政務(wù)實的政治生態(tài)。新學(xué)期開學(xué)初,校黨委嚴格按照干部管理權(quán)限和要求,對履職新崗位的中層干部進行任前崗位培訓(xùn)。黨委書記谷定學(xué)從“講政治,不負重托;心存敬畏,法紀(jì)在前;干干凈凈干事,清清白白做人;講實績,認真履職盡責(zé)”給新任干部講了一節(jié)廉潔教育黨課,進行崗位培訓(xùn),要求年輕干部要深入一線、深入師生,解決師生急難愁盼事宜,多解決實際問題,少做表面文章,真干事、干真事、干成事,以實實在在的工作成績,贏得師生的支持和擁護。
常態(tài)化加強管理干部培養(yǎng)。校黨委堅持每周召開管理干部例會,集中進行業(yè)務(wù)、法紀(jì)培訓(xùn),讓每一名干部心存敬畏,認真履職,自覺接受師生監(jiān)督,不斷提升管理干部駕馭崗位工作的能力,全面提升學(xué)校治理效能,助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。



