近日，太原師范學(xué)院的一份高層次人才管理辦法引發(fā)關(guān)注。根據(jù)要求，引進的博士五年未晉升副教授需轉(zhuǎn)崗后勤保衛(wèi)。那么如此安排是否合理，是否有利于青年教師發(fā)展呢？

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