為進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，積極搭建育才用才平臺，全力培養(yǎng)更多“教育人才”，3月21日，咸陽市秦都區(qū)教育局召開教育類“秦都英才”培育工作推進(jìn)會。

會議表彰了“秦都英才”的優(yōu)秀業(yè)務(wù)引領(lǐng)人、培育工作先進(jìn)單位，優(yōu)秀代表作交流發(fā)言；專題研討環(huán)節(jié)，10名培育對象緊緊圍繞各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)以及教材基本要求，以飽滿的熱情、張弛有度的課堂駕馭技巧、機智巧妙的問題引導(dǎo)、精湛靈活的教學(xué)藝術(shù)，展現(xiàn)了良好的教學(xué)素養(yǎng)和基本功；省學(xué)科帶頭人王瑞枝老師的講座《能手賽實操細(xì)節(jié)》針對賽前、課前、上課、反思、答辯每個賽教環(huán)節(jié)實操誤點精準(zhǔn)指導(dǎo)，給予方法，指明思路，為參賽教師傳授了寶貴經(jīng)驗；業(yè)務(wù)引領(lǐng)人針對課堂教學(xué)及反思答辯問題提出了誠懇建議。

會議強調(diào)，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保方向正確。堅持黨管人才原則，注重德才兼?zhèn)?，將思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)放在首位。各單位“一把手”要親自抓，加強理想信念教育，培養(yǎng)黨和人民滿意的“四有”好老師；要強化工作舉措，促進(jìn)快速成長。實施強師計劃、名優(yōu)教師培養(yǎng)工程，通過校內(nèi)“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)隊”，專家引領(lǐng)等方式提升教師專業(yè)能力；要強化服務(wù)保障，確保安心從教。建立完善管理機制，強化經(jīng)費保障，解決后顧之憂，搭建育才用才平臺，培養(yǎng)更多“教育人才”，為秦都教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅強師資保障。

責(zé)任編輯：黃蕊