從校際到縣際 寶雞城鄉(xiāng)教育聯盟的新實踐
作者:李強英
發(fā)布時間:2024-05-11 09:37:28 來源:陜西教育·綜合
2016年,寶雞市在全省率先實現義務教育基本均衡發(fā)展目標,但與人民群眾需求、教育事業(yè)發(fā)展要求以及與教育發(fā)達地區(qū)相比,教育均衡水平還不高,推進全市教育由“基本均衡”向“優(yōu)質均衡”跨越,成為亟待解決的階段任務與重大問題。為此,寶雞市審時度勢,決定在“名校孵化”(即優(yōu)質校幫扶薄弱校)工程的基礎上,以陜西省教育廳印發(fā)的《推進鄉(xiāng)村教育發(fā)展的十條措施》為指引,以提高山區(qū)、鄉(xiāng)村教育質量為目標,以縣區(qū)聯盟、學校聯盟、特色聯盟、特教聯盟、集團化辦學等形式為抓手,以共享共建優(yōu)質教育資源為核心,啟動實施城鄉(xiāng)教育聯盟,打破教育資源“楚漢界”,走活城鄉(xiāng)發(fā)展“滿盤棋”。
寶雞城鄉(xiāng)教育聯盟對“名校孵化”進行了全面拓展和深化,突出體現以下轉變:一是將參與主體從學校拓展到教育管理部門。將市縣教育管理部門及各直屬、內設機構全面納入,在教育管理、考試招生、學生資助、教育督導等方面展開交流合作。二是將合作內容從教學教研拓展到教育全要素、全過程。覆蓋校長、教師、學生、教育管理人員等各類人群,涵蓋黨建經驗共享、思想理念互促、校長教師互派、教學教研互動等各環(huán)節(jié)。三是將合作方式從“單向輸入”轉變?yōu)椤半p向互動”。推進聯盟各方發(fā)揮各自優(yōu)勢,平等合作,互鑒互助。四是將合作層級從校級提升到市縣層面。建設覆蓋市、縣、校三級合作平臺,最大程度發(fā)揮資源效用。
一、主要做法
按照“從點到面、突出重點、逐步深化”的推進策略,寶雞先后印發(fā)《關于組建寶雞市“城鄉(xiāng)教育聯盟”全面提高教育綜合實力實施意見的通知》《關于進一步深化城鄉(xiāng)教育聯盟工作的實施意見》等10余份文件,適時召開推進會議,圍繞“教育綜合實力穩(wěn)居全省前列”的總體目標和“縮小城鄉(xiāng)差距、壯大骨干隊伍、提高教育質量、推進教育治理”的具體目標,突出鄉(xiāng)村教育質量攻堅。
一是加強體系建設。體系構建是聯盟工作的基礎。寶雞市城鄉(xiāng)教育聯盟分為縣區(qū)聯盟、學校聯盟、特色聯盟、特殊教育聯盟、教育集團化辦學等多種運行方式??h區(qū)聯盟是以縣區(qū)教體局為中心,各股室、直屬單位、部分基層學校共同參與,在縣區(qū)與縣區(qū)之間組建,如渭濱區(qū)—鳳縣、金臺區(qū)—隴縣等縣區(qū)聯盟6個。學校聯盟以優(yōu)質學校為龍頭,通過1+1、1+N、1+1+N等多種形式,實現基礎教育學校全覆蓋。特色聯盟是由市教育局直屬學校選派優(yōu)秀管理教學團隊,進駐市港務區(qū)、高新區(qū)對應學段學校,一對一組建各學段聯盟4個,并在項目安排、資金扶持上傾斜支持,試點先行,開創(chuàng)經驗。特殊教育聯盟是由市特教學校與陳倉區(qū)、眉縣、鳳翔縣、岐山縣特教學校組成一級聯盟,4所縣區(qū)特教學校與其他縣區(qū)資源中心(資源教室)組成二級聯盟,形成了以市特教學校為龍頭,以縣區(qū)特教學校為骨干,以殘障兒童隨班就讀普通中小學(資源教室)為依托的特殊教育聯盟。
教育集團化辦學是積極探索多校協(xié)同、委托管理、多法人組合等多種辦學模式,優(yōu)化教育資源配置,組建一體化教育集團。城鄉(xiāng)教育聯盟突破了地理條件的局限,打破了辦學體制的界限,在縣區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、公辦民辦學校之間普遍建立了聯盟關系。截至目前,全市組建跨縣(區(qū))學校聯盟76個,參與學校146所;組建縣域內聯盟248個,參與學校921所。聯盟參與學??倲颠_到979所。
二是完善推進機制。機制設計是聯盟工作的核心。在工作總體布局中,將城鄉(xiāng)教育聯盟工作與教育規(guī)劃同謀劃,與教育改革同安排,與鄉(xiāng)村教育振興同落實,統(tǒng)籌教育科研、教學改革、線上教學、教師培訓、教育信息化等各項工作,構建了長期推進的長效發(fā)展機制。在實施過程中,建立了問題清單、成長記錄、效益評價、專項督導、評選表彰五項工作制度,壓實主體責任,加強過程管理,強化評價考核,推進各項工作科學、規(guī)范、高效運行。探索激勵機制,對交流人員的交通費實報實銷,并積極推進落實交流教師的生活補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼,每年開展優(yōu)秀評選表彰活動,先后命名表彰城鄉(xiāng)一體化示范學校110所、優(yōu)秀城鄉(xiāng)教育聯盟140個。
三是健全合作平臺。平臺建設是聯盟工作的重點。加強聯盟學校內部的信息交流平臺、優(yōu)勢互補平臺和校際互動平臺等3個平臺建設,聯盟主任縣區(qū)、學校開展重大改革、重要活動,邀請聯盟成員縣區(qū)、學校參加,實現開放合作全方位、合作交流常態(tài)化、項目合作深入化。同時統(tǒng)籌整合全市教育資源,成立集教學、教研、培訓、培養(yǎng)等職能于一體的名師指導團隊,打造優(yōu)質資源“集散地”,實現資源利用最大化。
四是開展深度幫扶。幫扶工作是聯盟工作的關鍵。聯盟內部之間開展精準調研,查找突出問題,科學診斷定位,定向施策幫扶。通過定向支教、跟崗鍛煉、雙向掛職、團隊幫扶等多種形式,開展多層面、廣參與的教師交流活動。通過定時互訪、雙向掛職、跟崗鍛煉等形式,加強管理干部交流。在思想政治教育、體育、美育、勞動教育、生命教育、心理健康教育等方面著重交流合作,對課堂教學情況逐學科進行診斷分析,制訂共性問題解決方案和一校一策的個性問題對策,改進提升課堂教學成效。課堂教學交流成為學校聯盟最活躍、最豐富,也是成效最大的一項工作。
二、重點展示
(一)特殊教育聯盟。2018年在城鄉(xiāng)教育聯盟的框架下,寶雞市組建了特殊教育聯盟。
在運行模式上,實行一級聯盟與二級聯盟鏈式帶動、并行合作、跨級交流模式。主要構建信息交流、優(yōu)勢互補、校際互動、宣傳推廣四個聯盟平臺。
在合作方式上,堅持“因校制宜,一盟一策”原則,全方位打通共享交流渠道,形成“學、教、研、訓、管”全面合作機制,通過觀摩學習、聯合教研、師資培訓、專題指導等形式開展全面合作交流。
在保障措施上,實行從組織領導、職責分工到項目保障、成效評價、考核管理的一體化管理模式,市局每年進行考核。特教聯盟組建以來,先后召開推進會3次,開展教育康復研討活動4次,舉辦專題培訓12期,有力推進全市特殊教育的水平由低到高、實力由弱到強。市特殊教育學校先后榮獲“全國殘疾人之家”等各類榮譽30余項,全市60%的特教學校建成省示范校。
(二)集團化辦學。2023年,寶雞市在總結實施城鄉(xiāng)教育聯盟工作的基礎上,印發(fā)《關于推進基礎教育集團化辦學的意見》,積極推進中小學、幼兒園集團化辦學。截至目前,全市已組建教育集團37個,涵蓋成員校100所。
一是探索多種辦學模式。積極探索多校協(xié)同、同學段聯盟、跨學段聯合、委托管理、多法人組合、單法人多校區(qū)等多種集團化辦學模式。鼓勵將農村學校、薄弱學校、新建學校等納入教育集團管理。支持采取優(yōu)質學校設立分校區(qū)、優(yōu)質學校委托管理薄弱學校、新建學校劃歸優(yōu)質學校管理等方式組建緊密型的教育集團。
二是統(tǒng)籌縣域教育資源。各縣區(qū)采取辦學主體自主組合、引導組合等多種方式,以縣域內一所優(yōu)質學校為龍頭,聯合縣域內其他學校組建教育集團,制定共同的教育發(fā)展愿景與目標,推動集團內各成員校同步、優(yōu)質、均衡、特色發(fā)展。
三是優(yōu)化內部治理機制。集團內可以建立常設協(xié)調管理機構,選派政治素質高、溝通能力強、富有責任心的管理人員承擔集團日常管理、協(xié)調事務。完善集團議事規(guī)則和決策程序,構建更加開放、更加科學的現代學校制度。緊密型的教育集團可以設立總校長,對集團內部事務進行統(tǒng)籌協(xié)調管理。
四是健全教師輪崗機制。鼓勵教育集團通過兼課、走教、輪崗、支教等方式,組織教師在各成員校之間流動。通過骨干教師交流、學科基地建設、聯校教研活動、特需教師配送等形式,推動骨干教師向集團內的農村學校、薄弱學校、新建學校流動。
五是建立資源共享機制。推動集團共建共享優(yōu)質課程資源,在開齊開足國家課程的基礎上,結合集團特點和地域特色,統(tǒng)籌集團內課程規(guī)劃,開發(fā)課程資源,完善課程體系,豐富課程供給,打造特色化、多樣化、優(yōu)質化課程群。
六是完善考核評價制度。制定教育集團評價指標,從學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展、社會認可和發(fā)展?jié)撃艿葘用骈_展捆綁式績效評估和動態(tài)質量監(jiān)測,將考核評價與解決問題、促進發(fā)展相結合。
作者單位:陜西省寶雞市教育局
