武功縣教育局始終把師德師風建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首要位置，多舉措規(guī)范教師從教行為，凈化教書育人環(huán)境，為學校發(fā)展注入“清廉活力”。

加強教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。該局每年定期組織教師參加師德師風專題培訓(xùn)，通過學習優(yōu)秀教師事跡、剖析違反師德案例等方式，強化教師的職業(yè)道德意識，讓教師深刻認識到違反師德師風對教育事業(yè)的危害以及堅守本職崗位的重要性。開展師德師風承諾踐諾和抵制有償補課專項整治活動，要求全體在職教師簽訂《杜絕校外兼職承諾書》，明確承諾不從事有償補課行為，自覺接受學生、家長和社會的監(jiān)督。

完善管理制度，建立長效機制。該局制定印發(fā)了《中小學在職教師違規(guī)補課行為處理辦法》，建立了監(jiān)督舉報機制，設(shè)立舉報電話和郵箱，鼓勵學生、家長及社會各界對有償補課行為進行監(jiān)督舉報，將教師是否參與校外兼職納入教師年度考核內(nèi)容。創(chuàng)建市級“清廉學?！?所，不斷拓寬校園廉潔文化陣地建設(shè)新路徑，將學校廉潔教育與日常管理、課堂教學及校園文化深度融合，通過講廉潔故事、繪廉潔書畫、剪廉潔剪紙、唱廉潔歌謠等喜聞樂見的方式，在教學中滲透廉政思想，把廉潔的種子植入學生的心田，推動清新學風充盈校園。

強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)行為。聯(lián)合市場監(jiān)管等部門不定期對學校周邊的培訓(xùn)機構(gòu)、家教市場進行巡查，嚴禁聘用在職教師進行有償補課，對有在職教師參與有償補課的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。同時，堅持問題導(dǎo)向，認真梳理教育系統(tǒng)關(guān)鍵崗位廉潔風險點，緊盯開學季、畢業(yè)季等重要時間節(jié)點，通過明察暗訪的方式，及時查處違規(guī)接受宴請、收受紅包、補課等嚴重違反師德師風的行為，持續(xù)凈化教育系統(tǒng)行業(yè)風氣。

責任編輯：劉昕