教育是最大的民生工程，是區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。一直以來，西咸新區(qū)黨工委、管委會(huì)始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，持續(xù)加大教育投入，著力優(yōu)化教育布局，切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，奮力加快教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)，有效提升群眾幸福感、獲得感。

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高起點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)學(xué)校。堅(jiān)持用最好的地塊規(guī)劃建設(shè)學(xué)校、用最寶貴的資金發(fā)展教育。累計(jì)投入163億元，新建、改擴(kuò)建學(xué)校152所，新增學(xué)位14.7萬個(gè)，學(xué)校從托管初期的287所增至383所，增幅33%；學(xué)生從11.09萬增至19.24萬，增幅73.5%。2024年秋季新學(xué)期，建成投用校園9所，一座座配套齊全、設(shè)施完善的新校園已成為區(qū)域新地標(biāo)。

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高效能推行改革創(chuàng)新。始終用最靈活的機(jī)制優(yōu)化辦學(xué)，不斷深化教職工全員聘任制改革，建立崗位能上能下、待遇能高能低、人員能進(jìn)能出的競爭性用人機(jī)制。深入推行校長職級(jí)制改革，建立以職級(jí)制為核心的校長管理體制。穩(wěn)步推進(jìn)“區(qū)管校聘”改革，落實(shí)學(xué)校用人自主權(quán)。試點(diǎn)實(shí)施教職工績效考核改革，充分發(fā)揮績效考核激勵(lì)導(dǎo)向作用，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”。

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高質(zhì)量提升辦學(xué)水平。積極對(duì)接省內(nèi)外知名學(xué)校，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)教育資源引入，先后引入清華附中、西安鐵一中、高新一中、交大附中附小、陜師大附中附小、陜西省西安中學(xué)等一批省內(nèi)外名校資源合作辦學(xué)，組建新區(qū)緊密型“名校+”共同體28個(gè)。成功創(chuàng)建省級(jí)示范高中3所、省級(jí)素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校10所，省級(jí)示范幼兒園13所。創(chuàng)建國家足球、籃球、冰雪運(yùn)動(dòng)等特色學(xué)校（園）47所，省市區(qū)級(jí)科技、藝術(shù)示范學(xué)校51所。數(shù)字賦能智慧課堂，一校一品打造特色校園，培育省市級(jí)智慧校園23所，西咸新區(qū)入選2024年“中央電化教育館領(lǐng)航社素質(zhì)課”應(yīng)用試點(diǎn)區(qū)。

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高素質(zhì)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持用最優(yōu)厚的待遇招攬人才，累計(jì)面向全國公開招聘教育人才8170名，引進(jìn)名校長47名，培育 “三級(jí)三類” 骨干教師 1045 名，涌現(xiàn)出全國模范教師、陜西省優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵等省級(jí)以上先進(jìn)典型 40 余名，創(chuàng)建名師、名校長骨干建設(shè)團(tuán)隊(duì) 42個(gè)。創(chuàng)新開展教師素養(yǎng)提升“訂單式”培訓(xùn)，分級(jí)、分類實(shí)施領(lǐng)航校園長和卓越教師重點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)校管理后備干部和優(yōu)秀教師儲(chǔ)備計(jì)劃，一批優(yōu)秀教育人才成為西咸教育發(fā)展的可靠保證。

百年大計(jì)，教育為本。西咸新區(qū)將始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)聚焦群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求，進(jìn)一步加快校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力提升辦學(xué)質(zhì)量，有效促進(jìn)教育公平，把高品質(zhì)教育送到群眾身邊，譜寫西咸新區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

責(zé)任編輯：胡晉瑜