召開辦好人民滿意教育校園長研討會，圍繞學(xué)校管理、課程改革、隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行交流；舉行課堂教學(xué)大賽和教研骨干專業(yè)素養(yǎng)提升，通過以賽代訓(xùn)、以研促教提升教師業(yè)務(wù)能力；啟動延安市“城鄉(xiāng)教師學(xué)習(xí)共同體——名師引領(lǐng)行動”子長項(xiàng)目……今年以來，子長市開展了多項(xiàng)服務(wù)引領(lǐng)校長教師提升治校治教能力的活動。

這是子長市聚焦育人主責(zé)、提升教育教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)縮影。近年來，延安子長市加大投入改善辦學(xué)條件，不斷健全校園長和教師隊(duì)伍管理機(jī)制，深入推進(jìn)市域教育綜合改革，在辦高質(zhì)量區(qū)域教育的征途上跑出了“加速度”。

子長市初級中學(xué)新貌

子長市初級中學(xué)新貌

晨光中學(xué)生在跑操子長市中學(xué)學(xué)生在跑操


用“大決心”改變“舊面貌”

“我們孩子的學(xué)校翻修了操場、更換了課桌椅，功能部室也更齊全了……”最近一年多來，細(xì)心的子長學(xué)生家長們發(fā)現(xiàn)，不少身邊的學(xué)?！扒那淖兠馈保褐腔坌@、創(chuàng)客教室、護(hù)眼燈具等配置一應(yīng)俱全，一所所現(xiàn)代化學(xué)?！鞍蔚囟稹?。

地處陜北黃土高原中部的子長市，歷史文化悠久，素有重教傳統(tǒng)，但隨著城市化進(jìn)程的快速發(fā)展，大量人口涌入城區(qū)，子長優(yōu)質(zhì)教育資源難以滿足人民群眾日益增長的教育需求，教育問題逐步凸顯。“我們一度面臨著教學(xué)設(shè)施陳舊落后、骨干教師不穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)生源流失、教育質(zhì)量下降的困境。”子長市教體局局長高振平說，“教育質(zhì)量難以滿足人民群眾的期望，辦好讓人民滿意、社會放心的教育已經(jīng)成為急需解決的問題和矛盾……”

2023年，子長市市委、市政府把辦好人民滿意教育列為“四大民生實(shí)事”之一，制定出臺了深化教育綜合改革推動教育高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見和教師交流輪崗實(shí)施方案、中小學(xué)幼兒園校園長績效考核辦法等16個(gè)相關(guān)配套文件，確立了“三年達(dá)到延安市中等水平，五年躋身延安市先進(jìn)行列”的總體目標(biāo)。其中明確，秉持教育優(yōu)先發(fā)展理念，確保教育經(jīng)費(fèi)“三個(gè)增長”“兩個(gè)只增不減”政策落實(shí)到位，市財(cái)政每年專項(xiàng)列支不少于5000萬元用于教師績效考核、班主任津貼、教學(xué)質(zhì)量獎勵(lì)和農(nóng)村教師補(bǔ)貼，致力于調(diào)動教師工作積極性，提升教育教學(xué)質(zhì)量。

同時(shí)，子長市投資1.45億元完成對初級中學(xué)、職教中心楊家園則校區(qū)、第一小學(xué)、秀延小學(xué)等36所學(xué)校進(jìn)行了徹底的維修改造，為子長市中學(xué)、欒家坪小學(xué)、紅彥中學(xué)等15所學(xué)校更新了教學(xué)設(shè)施設(shè)備，投資500萬元更換了全市教師辦公桌椅和電腦，全面改善了學(xué)校的辦學(xué)育人環(huán)境。“校舍樓體外側(cè)安裝了保溫層、更換了鋁合金斷橋窗、操場鋪設(shè)了硅PU面層和草坪……”談起新變化，秀延小學(xué)教學(xué)處主任李恒有著真切的感受。

走進(jìn)子長市中學(xué)，映入眼簾的是現(xiàn)代化的教學(xué)樓、操場、餐廳及高標(biāo)準(zhǔn)的各類部室，“學(xué)?，F(xiàn)在配備了電子班牌、智慧黑板、巡課系統(tǒng)等，教學(xué)質(zhì)量在數(shù)字化、信息化的助力下得以快速提升?！毙ｉL劉曉茹說。

為了改善城區(qū)學(xué)?！按蟀囝~”“入學(xué)難”等問題，子長市還將初級中學(xué)和第一小學(xué)校址互換，解決了多年來懸而未決的城區(qū)學(xué)校布局規(guī)劃不合理的問題。“經(jīng)過全面擴(kuò)容、升級改造，我們學(xué)校的校舍建設(shè)、設(shè)施配備、運(yùn)動場地現(xiàn)在都已經(jīng)達(dá)到了義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的指標(biāo)要求，這在以前真是不敢想?！碧峒靶Ｖ坊Q帶來的改變時(shí)，初級中學(xué)校長薛曉斌如是說。

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子長市2024年辦好人民滿意教育校園長研討會現(xiàn)場

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子長市教學(xué)能手評選現(xiàn)場


用“大改革”留住“真人才”

2024年暑假前，一場聚焦辦好人民滿意教育的會議在子長市舉行，在為期2天的“頭腦風(fēng)暴”中，校園長們圍繞具體工作展開了深入的答辯、研討……

這是子長市實(shí)行校長職級制改革后首次進(jìn)行的“研考合一”業(yè)務(wù)交流活動，也是子長市加強(qiáng)校園長專業(yè)培養(yǎng)與考核、建強(qiáng)人才隊(duì)伍的一個(gè)真實(shí)寫照。2023年，子長市印發(fā)中小學(xué)幼兒園校園長職級考核評審辦法，以校長職級制改革為切入點(diǎn)，每學(xué)年對校園長進(jìn)行一次增值評價(jià)考核，考核結(jié)果作為評優(yōu)樹模、留任續(xù)任、職級晉升、職稱評聘的重要依據(jù)，讓校長們摘掉“官帽”，進(jìn)入“新賽道”。談及職級改革后的感受，子長的校長們紛紛表示“壓力更大了，動力也更足了?！?/p>

為了切實(shí)選聘出一批想干事、能干事、干實(shí)事的優(yōu)秀校長，子長市將學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱資格、個(gè)人專業(yè)發(fā)展、辦學(xué)業(yè)績等作為衡量校長的“尺子”，采用進(jìn)校查看常規(guī)教學(xué)管理情況，向家長、教師、學(xué)生發(fā)放問卷，公開答辯等方式由第三方人員進(jìn)行專業(yè)考核，根據(jù)校長考核結(jié)果，對學(xué)校進(jìn)行考評，實(shí)行校長、學(xué)?！袄壥娇己恕?，對不合格者進(jìn)行淘汰。同時(shí)，將校長分為初級、中級、高級、特級四個(gè)級別，校長職級工資發(fā)放均依據(jù)校長職級核算，讓校長干多干少不一樣、干好干壞不一樣！“現(xiàn)在，我對教育政策、校長崗位職責(zé)的理解更深入了，專業(yè)學(xué)習(xí)的勁頭也更足了?！毖员笳f。

與此同時(shí)，在積極“請進(jìn)來”“走出去”做好教師培訓(xùn)之余，子長還修訂完善績效考核辦法，將績效考核作為激發(fā)教師隊(duì)伍活力的突破點(diǎn)?！拔覀円浴鄤诙嗟谩?yōu)勞優(yōu)酬、拉大收入差距’為原則，按照人均1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)對教師進(jìn)行量化考評，一線教師最高每年收入29000元，最低每年收入6800元?！备哒衿秸f，“以前還有老師想方設(shè)法帶副課、不帶課，現(xiàn)在都是爭先恐后帶主課、當(dāng)班主任?！背跫壷袑W(xué)教師李向陽告訴記者，績效改革后，身為高級教師的他績效由原來的每學(xué)期1200元到1400元變成了現(xiàn)在的10000元以上，他坦言：“作為教師的幸福感提升了，也更愿意學(xué)習(xí)提升自己了?！?/p>

為了留住優(yōu)秀教師、吸引骨干教師回流，子長還對“三級三類”骨干教師按人均3萬元、2萬元、1萬元的標(biāo)準(zhǔn)差別化給予獎勵(lì)，實(shí)行統(tǒng)一管理。在此基礎(chǔ)上，子長還組建了10個(gè)教科研聯(lián)合體和5個(gè)“園際聯(lián)盟”，選派13名省市級骨干教師到農(nóng)村學(xué)校支教，“我們希望通過名師引領(lǐng)、結(jié)對教研、主題論壇等活動，以強(qiáng)帶弱、捆綁發(fā)展，讓城鄉(xiāng)共享優(yōu)質(zhì)教育資源，逐步縮小教育差距。”子長市教體局副局長劉斌說，“目前，我們已經(jīng)有‘三級三類’骨干教師481名，其中省級52名，延安市級139名，縣級290名，骨干教師占比達(dá)17.04%?！?/p>

微信圖片_20241119093344子長市秀延小學(xué)學(xué)生在表演秧歌

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子長市瓦窯堡小學(xué)學(xué)生在表演情景劇


用“大資源”辦好“好教育”

在劉曉茹的記憶中，以前子長市的家長中一直流傳著“我寧愿貸款也要讓孩子去外面上學(xué)”的說法?，F(xiàn)在，越來越多的家長選擇相信子長教育，這一改變與子長積極拓展教育資源，尋求“外援”實(shí)施合作辦學(xué)密不可分。

2023年3月，子長市委、市政府與延安中學(xué)達(dá)成幫扶協(xié)議，實(shí)施延安中學(xué)對子長市中學(xué)托管合作，由延安中學(xué)委派執(zhí)行校長、11名骨干教師對子長市中學(xué)進(jìn)行長期傳幫帶?！皬难影仓袑W(xué)剛來時(shí)，學(xué)校在管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的情況著實(shí)有點(diǎn)‘棘手’……”劉曉茹說。隨后，劉曉茹和管理團(tuán)隊(duì)一起研制學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，安排多名教師到延安中學(xué)學(xué)習(xí)交流，逐步在課程、信息等教育資源上與延安中學(xué)實(shí)現(xiàn)全面共享……“經(jīng)過不斷努力，學(xué)校的優(yōu)質(zhì)生源越來越多了，教學(xué)質(zhì)量也在不斷上升，進(jìn)入了延安市縣區(qū)中學(xué)第一方陣?！眲匀阏f。

此外，子長市還與北京海淀區(qū)教育委員會簽訂了三年結(jié)對幫扶協(xié)議，安排5所優(yōu)質(zhì)中小學(xué)、幼兒園，對口幫扶子長5所學(xué)校，并與北京師范大學(xué)達(dá)成了教育培訓(xùn)協(xié)議?！芭c北京市海淀區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)結(jié)成幫扶友好學(xué)校后，通過集體教研、學(xué)生交流等活動讓我進(jìn)一步意識到了發(fā)展藝體特色、培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要性。”秀延小學(xué)校長高志龍說。

為此，在“體育強(qiáng)校，藝術(shù)美校”的發(fā)展目標(biāo)下，秀延小學(xué)在全校范圍開展藝術(shù)特長普及活動，將腰鼓、秧歌、葫蘆絲等納入課堂，還組建了校園鼓號隊(duì)等，并在全校推廣“一人一小繩，一班一大繩”的跳繩運(yùn)動，增設(shè)“體育器材小超市”，不斷提升師生藝體素養(yǎng)?！拔壹液⒆右郧氨容^內(nèi)向，藝體活動多了以后，性格更加活潑主動了，團(tuán)結(jié)意識也增強(qiáng)了?！痹撔Ｎ迥昙墸?）班學(xué)生家長說。

在子長市教育綜合改革的浪潮下，各學(xué)校紛紛加快了特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的步伐。辦學(xué)歷史悠久的瓦窯堡小學(xué)以紅色文化為主題，將德育教育內(nèi)容、學(xué)生道德養(yǎng)成、地方文化傳承相融合，構(gòu)建了“小紅星”課程、做好一百件小事的好習(xí)慣培養(yǎng)課程和子長文化特色課程，并將其與“啟智課堂”相結(jié)合，讓學(xué)生在傳唱紅色歌曲、熟悉紅色人物、講述紅色故事、觀看紅色影片、走進(jìn)紅色基地中學(xué)會熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)。齊家灣幼兒園則圍繞“子長娃愛子長”主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)理念，將“愛幼兒園、愛家鄉(xiāng)、愛祖國”滲透在點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，以此激發(fā)幼兒對家鄉(xiāng)的熱愛及對紅色文化的傳承……

“一年多來，我們整體的教學(xué)質(zhì)量有了很大提升，優(yōu)質(zhì)生源外流現(xiàn)象得到有效遏制，2023年陜西省對政府履行教育職責(zé)情況滿意度測評中，子長市教育滿意度由全省排名第106位提升到第18位，延安市排名由倒數(shù)名次提升到第2位，這對我們是極大的鼓舞?！备哒衿秸f，“接下來，我們將繼續(xù)圍繞課堂教學(xué)等進(jìn)行改革，改變‘以一堂課論英雄’的狀況，用心用力辦好家門口的好學(xué)校，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得社會認(rèn)可、群眾掌聲、教育尊嚴(yán)?！?/p>

 

 

責(zé)任編輯：劉昕