近年來，潼關(guān)縣把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)教育優(yōu)質(zhì)均衡和高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措，全面貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》精神，堅(jiān)持“教育大計(jì)，教師為本”工作思路，聚焦主責(zé)主業(yè)，多措并舉，以“五抓”舉措全面推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，有效促進(jìn)縣域教育質(zhì)量向著優(yōu)質(zhì)均衡目標(biāo)邁進(jìn)。

一是抓嚴(yán)作風(fēng)紀(jì)律，教師隊(duì)伍師德師風(fēng)呈現(xiàn)新面貌。堅(jiān)持把教師師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)首位，每年開展暑期師德師風(fēng)全員培訓(xùn)及師德師風(fēng)宣講活動(dòng)。通過開展專題培訓(xùn)、師德演講等形式，引導(dǎo)教師把教書育人和自我修養(yǎng)結(jié)合起來，做到以德立身、以德立學(xué)、以德施教。實(shí)行師德承諾和師德考核制度，將師德作為評(píng)價(jià)教師第一標(biāo)準(zhǔn)，制定全縣《教師“十條禁令”和處理辦法》，嚴(yán)格實(shí)行師德“一票否決”制度，采取日?？疾炫c年度考核相結(jié)合、表率作用發(fā)揮與負(fù)面行為相印證的方式，加大師德師風(fēng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為，真正將師德師風(fēng)融入日常、抓在經(jīng)常，使全縣教師職業(yè)道德水平進(jìn)一步提升，教師敬業(yè)立學(xué)、崇尚美德的新風(fēng)貌不斷呈現(xiàn)。

二是抓強(qiáng)管理機(jī)制，教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)配置凸顯新變化。建立縣委、縣政府統(tǒng)攬，縣教體局牽頭，縣編辦、財(cái)政、人社等部門協(xié)同配合的教師隊(duì)伍補(bǔ)充機(jī)制，多渠道招錄教師補(bǔ)充到鄉(xiāng)村薄弱學(xué)校任教，每年開展校際間輪崗交流，鄉(xiāng)村學(xué)校師資得到全面增強(qiáng)。及時(shí)、有效解決了全縣農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性短缺問題，進(jìn)一步優(yōu)化了教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

三是抓實(shí)培訓(xùn)培養(yǎng)，教師隊(duì)伍素質(zhì)提升取得新成績(jī)。持續(xù)強(qiáng)化學(xué)校管理隊(duì)伍建設(shè)，全力打造高素質(zhì)的校園長(zhǎng)隊(duì)伍。充分利用“國(guó)培”“省培”等機(jī)會(huì)，遴選骨干校園長(zhǎng)參加管理能力提升培訓(xùn)，每年暑期組織校園長(zhǎng)外出進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)，按計(jì)劃組織“后備干部”業(yè)務(wù)提升專題培訓(xùn)，幫助學(xué)校管理人員開闊視野，更新觀念，提升能力。嚴(yán)格實(shí)施“教師素質(zhì)提升工程”，抓實(shí)做好教師國(guó)家、省、市、縣、校五級(jí)培訓(xùn)。堅(jiān)持定期開展教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師評(píng)選，青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽、精品課大賽等活動(dòng)，以賽促訓(xùn)，以賽促提升。

四是抓好教研教改，促進(jìn)教師學(xué)科素養(yǎng)再上新臺(tái)階。通過實(shí)施青藍(lán)結(jié)對(duì)、名師“三帶”（帶徒弟、帶教研組、帶課題組）等方式強(qiáng)化教研實(shí)效。嚴(yán)格實(shí)施教研員駐校教研、到校任教制度，把學(xué)生課堂作為“研究室”，把教學(xué)困惑作為教研課題，與學(xué)校、教師合力探究共性或深層次問題，著力破解教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展困境。以學(xué)科建設(shè)和教師發(fā)展指導(dǎo)基地建設(shè)為依托，增強(qiáng)學(xué)科教學(xué)研究與實(shí)踐的有效性，深化教育教學(xué)改革和評(píng)價(jià)機(jī)制改革，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，推動(dòng)全縣教育優(yōu)質(zhì)均衡和高質(zhì)量發(fā)展。

五是抓細(xì)保障措施，促使全員教師潛心育人添活力。縣教體局制定了《潼關(guān)縣教師素質(zhì)提升實(shí)施方案》《潼關(guān)縣教體系統(tǒng)考核辦法》，全面落實(shí)教師素質(zhì)提升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、工資待遇等政策，持續(xù)改善教師工作生活條件，建立教師平均工資收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平長(zhǎng)效機(jī)制，鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作補(bǔ)貼有效落實(shí)，教師專業(yè)職稱評(píng)審改革有序推進(jìn)，不斷增強(qiáng)教師職業(yè)吸引力，切實(shí)提高了教師從教獲得感、幸福感。

責(zé)任編輯：胡晉瑜