為深入貫徹落實國家 “雙減” 政策，持續(xù)強化課后服務的公益性質，石泉縣于近期對中小學課后服務費管理制度進行了全面且細致的優(yōu)化，正式頒布《關于進一步規(guī)范中小學課后服務費發(fā)放管理工作的通知》。該通知圍繞課后服務費用的管理，精準制定了 “四個明確” 與 “四個嚴禁” 的嚴格規(guī)定，全力確保課后服務費資金的使用清晰透明、合規(guī)有序，切實維護教育公平的底線原則。

明確發(fā)放原則，嚴格限定人員范圍

在課后服務費發(fā)放環(huán)節(jié)，石泉縣嚴格秉持 “多勞多得、不勞不得” 的基本準則，同時對發(fā)放總額實施嚴格控制，保證整個發(fā)放流程完全公開透明。政策明確禁止向未實際參與課后服務工作的人員發(fā)放補助，其中包含未參與課后服務的教職工以及后勤人員等，從根本上保障服務付出與報酬獲取的一致性。

限定支出范圍，堅決杜絕挪用濫用

課后服務費用的支出范圍被精準界定，僅能用于直接參與課后服務的教職工勞務補貼、管理人員津貼，以及必要的后勤保障開支，如水電費、教學器材維護費等。堅決禁止將課后服務資金挪作與課后服務無關的日常開銷，通過剛性約束確保?？顚Ｓ?，切實將資金用到刀刃上。

明確發(fā)放限額，規(guī)范操作流程

在課后服務費的分配比例上，石泉縣有著清晰的規(guī)劃：勞務支出占實收總額的 80%—90%，后勤支出占 10%—20%。并且，社團活動補助標準高于作業(yè)輔導，行政人員補助標準低于一線教師，以此體現(xiàn)不同工作性質與崗位的差異。同時，課后服務費發(fā)放方案必須經(jīng)由集體充分討論，并向全體相關人員進行公示，確保每一個環(huán)節(jié)都嚴格遵循規(guī)范程序，杜絕任何違規(guī)操作的可能性。

壓實主體責任，嚴肅查處違規(guī)行為

各學校肩負起主體責任，需進一步健全課后服務考核管理制度，認真開展自查自糾工作。嚴禁出現(xiàn)虛構服務時長、冒領補助，以及未核減缺勤時段費用等違規(guī)行為。校長作為第一責任人，需對課后服務費資金的使用狀況以及績效考核結果承擔全面責任。通過層層壓實責任，構建起嚴密的監(jiān)督管理體系，確保課后服務工作在規(guī)范的軌道上運行。

石泉縣通過出臺這一系列嚴謹規(guī)范的措施，為中小學課后服務工作的平穩(wěn)、有序開展筑牢了堅實基礎，有力推動了教育公益屬性的深度落實，讓課后服務真正惠及每一位學生與家長。

 


責任編輯：劉昕